PLAN DE EMRGENCIA

PLAN DE EMERGENCIA
























I.- OBJETIVOS


o Crear en el personal de la Empresa hábitos y actitudes favorables hacia la seguridad, dando a conocer los riesgos que se originan en determinadas situaciones de emergencia e instruyéndolos como deben actuar ante cada una de ellas, de tal forma de reducir al máximoel daño a las personas, instalaciones y el medio ambiente.

o Desarrollar la capacidad operativa de la organización controlando o minimizando los efectos de una emergencia, poniendo en práctica normas y procedimientos para cada situación de emergencia.





II.- ORGANIZACIÓN

La Organización del Plan de Emergencia, será conforme a la siguiente estructura:



COORDINADORGENERAL





ENCARGADO DE MANTENCION






BRIGADA DE INCENDIO BRIGADA DE EVACUACION









EN ANEXO “A” SE DETALLA RELACIÓN DE PERSONAL PARTICIPANTE EN EL PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN.







III.- FUNCIONES


A.- COORDINADOR GENERAL

El Gerente local será el coordinador y quién tendrá bajo su responsabilidad la emergencia En su ausencia, asumirá el SubGerente . En ausencia de ambos asume el rol el Jefe de Personal. En días festivos y después del horario normal de trabajo, las funciones las asumirá el cuidador del recinto.

Sus funciones;

o Asume la responsabilidad total en caso de una emergencia, con la autoridad para resolver y disponer las medidas que sean necesarias,

o Deberá evaluar la Emergencia, en función de la informacióndisponible,

o Mantener la actualización continua del presente Plan, según instrucciones contenidas en el Anexo C,

o Coordinar con el(la) Encargado(a) de Personal, que en el proceso de Inducción de los trabajadores nuevos se de a conocer el Plan de Emergencia,

o Coordinar prácticas de la Brigada de Emergencia y Ejercicios de Evacuación,

o Realizar un Programa Anual de actividades, a fin de irsimulando diferentes situaciones que se asemejen cada vez mas a la realidad,

o Definir en función de la Emergencia, la Evacuación Parcial o total de un sector o edificio,

o Mantener actualizados los números telefónicos de las unidades de emergencia y de todo el personal.



B. ENCARGADO DE MANTENCION

o Dirigirse al lugar que le indique el Coordinador General del Plan de Emergencia,o Estar atento a las instrucciones del Coordinador de General,

o Ejecutar prontamente las órdenes que se le impartan, en cuanto a apagar equipos, cortar suministro eléctricos u otros,

o Reponer los servicios cuando se lo indique el Coordinador General,

o Instruir a los Líderes de Evacuación de todas las áreas acerca de la ubicación de tableros de control, tableros eléctricos, válvulasde suministro de combustible y todos aquellos controles necesarios para garantizar una respuesta segura en una emergencia,

o Instruir al personal acerca de la ubicación de tableros de control, tableros eléctricos, válvulas de suministro de combustible y todos aquellos controles necesarios para garantizar una respuesta segura en una emergencia,

o Mantener en perfectas condiciones de operación,todos los equipos necesarios para actuar en una emergencia.



B.- ENCARGADO y LÍDERES DE EVACUACIÓN

1.- Encargado

o Es responsable de guiar con el personal hacia las zonas de seguridad definidas en el Plan de Emergencia,

o Al oír la Alarma de Emergencia, se prepararán para la evacuación,

o Impedirá el regreso del personal a la zona evacuada, hasta que existan instruccionesexpresas del Coordinador General en tal sentido,

o Verificará que no queden rezagados,

o Cerrará las puertas tras de sí,

o De ausentarse de su lugar de Trabajo, lo reemplazará el Encargado de Evacuación que él o ella designe. Y que debe estar establecido a la fecha vigencia de este plan,




C.- BRIGADA DE INCENDIO

• En Anexo “A”, se indican sus integrantes,

• El Líder de la...