plan de escape

Plan de escape
El pensamiento sistémico
Comencemos definiendo al pensamiento sistémico: como un método de orden flexible e integral que relaciona los pensamientos, ideas, formas tecnologías y recursos, el cual nos ayuda a comprender desde el fondo los problemas de la organización.
El pensador sistémico es aquella persona capaz de interpretar y ver a todo un sistema desde diferentes ángulosevaluando diferentes situaciones, le da un enfoque diferente a las cosas busca comprender a cambio de culpar, su principal objetivo es el aprendizaje ya que sin él se está condenado a realizar lo mismo y cometer los mismos errores, siendo esta la diferencia de un pensador sistémico y uno lineal que busca culpar en lugar de comprender.
Estos dos tipos de pensamientos lo podemos ver en lapelícula plan de escape donde nos muestra la situación de una persona dedicada a burlar y escapar de los centros de máxima seguridad de los estados unidos, en su forma de trabajar y realizar dichos escapes podemos ver que tiene un pensamiento sistémico ya que él no lo ve como un problema el estar encerrado en estos centros penitenciarios como los presos comunes que se encuentran inmersos en estossitios, el comprende la forma de funcionar de estos centros analiza las estructuras, la tecnología, las formas de cómo se desarrollan en esto sitios cuáles son sus hábitos sus costumbres, la forma de relacionarse y comunicarse identifica los grupos de gente, crea situaciones límites para el sistema penitenciario y utiliza los recursos con los que cuenta para poder lograr sus objetivos.
Es como deesta forma él logra escapar de cada una de las prisiones en las cuales acido recluido y prueba que el diseño de este sistema de seguridad no es acto para cumplir el objetivo para el cual fue construido, para él es demasiado sencillo burlar estos sistemas, hasta que llega la ocasión en donde él es puesto a prueba es encerrado en un nuevo sistema de prisión que fue construido con base a sus mismosconocimientos y experiencias que plasmo en un libro donde el diseña el sistema penal acto para que ningún prisionero logre escapar, es contratado para probar este nuevo sistema es un nuevo reto ya que no es común, ya que no se le es revelada la ubicación de esta prisión es llegar a un nuevo lugar a siegas sin saber más que es una lugar donde están encerrados las personas que ninguna paísdesearía tener en sus prisiones, y están dispuestos a pagar una gran cantidad de dinero por mantenerlos en esta prisión y asegurarse de que nunca puedan salir.
Su desafío comienza con su traslado a este lugar un traslado fuera de lo acostumbrado lo trasladan a siegas y sedado cuando despierta en una prisión diferente donde cada prisionero tiene su propia celda donde todos son observados su celda estrasparente este modelo lo podemos comparar con un sistema organizacional donde todos los empleados están observados y los mantienen vigilados todo el tiempo si dejar que ellos se desenvuelvan libremente los presionan todo el tiempo.
Al verse inmerso en esta prisión entra en pánico y pide ser liberado, solo obteniendo una negación como respuesta y percatándose que lo habían traicionado y noestaba ahí para evaluar la prisión si no como un convicto. al asimilar la realidad que tenía enfrente comienza aplicar los conocimientos que tiene observando el entorno viendo cómo se desenvuelven dentro de este, cuáles son sus hábitos sus costumbres, la forma en como es administrada y dirigida la organización, busca sus puntos débiles para poder atacar y escapar, llevándolo a la practica enlas nuevas organizaciones es llegar y observar como el pensamiento sistémico nos dice hay que ver a la organización como un gran iceberg los resultados de los problemas son sola la punta de este hay que observar todo desde el fondo.
Una vez adaptado a la situación comienza a aplicar tres principios básico con los que él se rige los cuales son observar y estudiar el lugar, conocer la rutina y...