PLAN DE ESTUDIOS ENFERMERIA

ACTIVIDADES FUNDAMENTALES
DE LA CARRERA
La (el) profesional de Enfermería está capacitado
para desarrollar las siguientes actividades:
• Atención Integral: Cuidados directos en salud con
equidad, eficiencia y eficacia al individuo, la familia y
la comunidad, con enfoque participativo
y epidemiológico.
• Administración: Planificar, Coordinar ejecutar, evaluar
y liderar los diferentes procesos detrabajo,programas,
proyectos y servicios de salud.
• Educación: Su proceso de monitoreo desarrolla
programas de: Educación permanente de la actividad
educativa a la población.Educación continua
y permanente personal de enfermería y otros
Formación de recursos humanos.
• Investigación: Utilizada como herramienta de trabajo
que le permite identificar necesidades y problemas
en el área de trabajo,orientada a la transformación
de los servicios.

TAREAS TÍPICAS QUE REALIZA EL ESTUDIANTE

DE ESTA CARRERA

• Identificar necesidades y problemas en el área
de salud tanto hospitalario como comunitario.
• Elaborar proyectos orientados a brindar educación
en salud en forma continua y permanente.
• Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar los servicios
de salud de la población.
• Participar en cursos,seminarios, talleres y eventos
científicos.
• Realizar prácticas dirigidas, en instituciones afines
al campo profesional.
• Analizar la situación de salud de los diferente servicios
de atención en salud.
• Investigar sobre el proceso de atención
de los diferentes campos de practica.
• Presentar propuestas encaminadas a mejorar
los servicios de salud.

HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS
DESEABLES EN LACARRERA
• Capacidad para identificar la realidad nacional
y la heterogeneidad de los diferentes grupos sociales.
• Desarrollar un pensamiento critico y reflexivo
en la explicación biológica e histórica cultural
del proceso salud-enfermedad.
• Asumir un papel de solidaridad y compromiso
consigo mismo y grupos humanos.
• Crear sus propios modelos y soluciones
a las diferentes situaciones queafronta.

• Facilidad para manejar diversas
gerenciales como herramientas de trabajo cotidiano.
• Capacidad para la negociación permanente
y de una forma sostenible a nivel multisectorial.
• Facilidad para interrelacionarse con diferentes
grupos sociales.
• Liderar procesos de promoción, prevención
y transformación de los servicios de salud.
• Capacidad en el manejo del recurso humano
y tecnológico.ÁREA DE CIENCIAS BIOLÓGICAS Y DE LA SALUD

PERFIL
DE LA CARRERA
DE ENFERMERÍA

AMBIENTES Y LUGARES
DE TRABAJO
Un Egresado (a) de esta carrera podrá desempeñarse
en:
• Instituciones Publicas.
• Instituciones Privadas.
• Instituciones Semi-Autónomas
• Organizaciones de Desarrollo No Gubernamentales.
• Organizaciones Internacionales.
• Ejercicio Liberal de la Profesión.
• Jefatura de Departamento, deServicio, Unidad
Hospitalaria y Comunitaria.
• Jefatura de Enfermería en Región, Área y Sector.
• Coordinación de Programas Especiales.
• Coordinación y Docencia en Centros de Educación
Media y Superior.
• Supervisión de Servicios, Programas y Proyectos.
• Coordinación de Programa de Salud en la Industria,
Banca y el Comercio.
• Gerencia de Programas de Salud.
• Dirección de Centros Educativos deEnfermería.
• Docente en Centros Formadores de Recursos
a nivel universitario y de Escuelas Auxiliares
de Enfermería.
• Practica Privada, Consultoría y Otros.
• Jefatura de Programas

ASPECTOS
CURRICULARES
• Duración de la Carrera: 5 años.
4 años de desarrollo asignaturas
1 año de Servicio Social en diferentes zonas del país.
• Los estudiantes realizan el servicio social con Salario - Beca.
• Gradoacadémico: Licenciatura.
• Titulo a obtener: Licenciado(a) en Enfermería Licenciado
(Enfermería).
• Es una carrera que exige dedicación exclusiva
en tiempo y de preferencia no tener otras ocupaciones.
• Requisitos de Graduación: Haber cumplido
el plan de estudio y presentar monografía al finalizar
el Servicio Social.
• Posibilidades de Estudio a nivel de especialidades
en: Atención Integral del...