Plan De Gestion De Reke SEVCO
Páginas: 3 (671 palabras)
Publicado: 30 de agosto de 2015
INDUSTRIAS SEVCO
Plan de Gestión de Requerimientos
Versión 1.0
Revisión Histórica
Fecha
Versión
Descripción
Autor
06/04/2009
1.0
Plan de Gestión de Requerimientos
Grupo 04
Índicede Contenidos
1. Introducción 1
1.1 Propósito 1
1.2 Alcance 1
1.3 Definiciones, Siglas y Abreviaciones 1
1.4 Descripción General. 1
2. Gerencia de Requisitos 1
2.1 Organización, responsabilidades, einterfaces 1
2.2 Herramientas, ambiente, e infraestructura 1
3. El programa de la gerencia de los requisitos 2
3.1 Identificación de los requisitos 2
3.2 Trazabilidad 2
3.2.1 Criterios para losrequisitos del producto 2
3.2.2 Criterios para los requisitos del caso del uso 2
3.2.3 Criterios para los casos de la prueba 2
3.3 Cualidades 2
3.3.1 Cualidades para Utilice los requisitos del caso. 2
3.3.2Cualidades para los casos de la prueba 2
3.4 Informes y medidas 2
3.5 Gerencia del cambio de los requisitos 2
3.6 Disciplinas y tareas 2
4. Jalones 2
5. Entrenamiento y recursos 2
6. Glosario 4
7.Mapa Conceptual 5
8. Bibliografía 6
Plan de Gestión de Requerimientos
1. Introducción
El presente trabajo busca recopilar información y obtener los requerimientos de los usuarios, para que de esamanera la empresa Sevco cuente con un desarrollo formal de software que le permita el procesamiento de recepción de pedidos y la facturación con alto grado de automatización. Permitiendo así, elconocimiento del problema para que luego se encuentre la mejor solución posible
1.1 Propósito
El presente documento tiene como propósito definir los requerimientos del sistema de Industrias Sevco, entérminos de las necesidades de los usuarios e interesados involucrados.
1.2 Alcance
El presente documento sobre el Plan de Gestión de Requerimientos de la empresa Industrias SEVCO será desarrollado por unequipo multidisciplinario a cargo del Proyecto para preparar y planificar el sistema que se usara en la empresa SEVCO.
1.3 Definiciones, Siglas y Abreviaciones
Las definiciones se encuentran en el...
Plan de Gestión de Requerimientos
Versión 1.0
Revisión Histórica
Fecha
Versión
Descripción
Autor
06/04/2009
1.0
Plan de Gestión de Requerimientos
Grupo 04
Índicede Contenidos
1. Introducción 1
1.1 Propósito 1
1.2 Alcance 1
1.3 Definiciones, Siglas y Abreviaciones 1
1.4 Descripción General. 1
2. Gerencia de Requisitos 1
2.1 Organización, responsabilidades, einterfaces 1
2.2 Herramientas, ambiente, e infraestructura 1
3. El programa de la gerencia de los requisitos 2
3.1 Identificación de los requisitos 2
3.2 Trazabilidad 2
3.2.1 Criterios para losrequisitos del producto 2
3.2.2 Criterios para los requisitos del caso del uso 2
3.2.3 Criterios para los casos de la prueba 2
3.3 Cualidades 2
3.3.1 Cualidades para Utilice los requisitos del caso. 2
3.3.2Cualidades para los casos de la prueba 2
3.4 Informes y medidas 2
3.5 Gerencia del cambio de los requisitos 2
3.6 Disciplinas y tareas 2
4. Jalones 2
5. Entrenamiento y recursos 2
6. Glosario 4
7.Mapa Conceptual 5
8. Bibliografía 6
Plan de Gestión de Requerimientos
1. Introducción
El presente trabajo busca recopilar información y obtener los requerimientos de los usuarios, para que de esamanera la empresa Sevco cuente con un desarrollo formal de software que le permita el procesamiento de recepción de pedidos y la facturación con alto grado de automatización. Permitiendo así, elconocimiento del problema para que luego se encuentre la mejor solución posible
1.1 Propósito
El presente documento tiene como propósito definir los requerimientos del sistema de Industrias Sevco, entérminos de las necesidades de los usuarios e interesados involucrados.
1.2 Alcance
El presente documento sobre el Plan de Gestión de Requerimientos de la empresa Industrias SEVCO será desarrollado por unequipo multidisciplinario a cargo del Proyecto para preparar y planificar el sistema que se usara en la empresa SEVCO.
1.3 Definiciones, Siglas y Abreviaciones
Las definiciones se encuentran en el...
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