Plan De Gestion

stionPLAN DE GESTION SEVICIO CRÓNICO DE HOMBRES
PABELLON No. 4
HOSPITAL NACIONAL DE SALUD MENTAL

OBJETIVOS | ESTRATEGIAS | ACCIONES | RESULTADOS ESPERADOS |
* Brindar un cuidado deenfermería especializado, humanístico y con empatía. * Contar en el servicio con programa de orientación a personal nuevo ingreso. * Proporcionar ropa adecuada, limpia, digna de una los pacientes. *Estimular al personal para que se interese en conocer normas y cumplirlas. * Verificar cumplimiento de asignaciones. | * Asignaciones en cada turno. * Normas * Análisis de dotación derecurso humano * Acreditar programas especialización en psiquiatría * Programa educativo * Filosofía de Enfermería del hospital * Normas del Dpto. de Enfermería * Coordinación con servicio deapoyo * Adquisición de donativos * Educación incidental * Educación planificada * Lista de Chequeo * Funciones. * Notas de Enfermería * Kardex * Expediente de pte. | * Participaciónde supervisores con respecto al cumplimiento de asignaciones las 24 horas. * Realizar investigación en enfermería en cuanto al cuidado. Como se brinda * Elaboración de programa de orientación apersonal nuevo. * Elaboración de ropa por personal de ropería * Lavandería debe de entregar ropa limpia sin mal olor * Dar y conocer normas y unificar la práctica de enfermería * Reunionesmensuales con personal. * Evaluaciones del desempeño. * Revisión de instrumentos los están manejando correctamente | * Paciente a través de su aspecto físico demuestran mejor atención * Lograr elbienestar del paciente en su entorno * Pacientes atendidos por personal especializado actualizado * Programa de orientación a personal nuevo, basado en la filosofía de enfermería y en normas. *Servicio con suficiente ropa en buen estado, limpia para los pacientes. * Personal capacitado y enterado de normas del hospital y práctica. * Personal consiente y capaz de brindar un cuidado en...