Plan De Higiene, Seguridad Ocupacional Y Bienestar

8. DATOS ADMINISTRATIVOS
8.1. Número de personal técnico
Se refiere al personal del que trabaja en labores operativas, que varían según el rubro de la empresa. Como ejemplos sirven: Personal que maneja la maquinaria (en empresas constructoras), personal de planta que trabaja en una línea de producción (en una empresa fabril), personal de mantenimiento de cualquier tipo de maquinaria, etcétera…8.2. Número de personal administrativo
Se refiere al personal que trabaja en oficinas administrativas.
Por ejemplo:
* Gerente
* Jefes de área.
* Asistentes.
* Auxiliares.
* Secretarias.

8.3. Número de trabajadores fijos
Se refiera al número de trabajadores que están contratados por la empresa de manera indefinida o al menos con un contrato de varios años. Esto les dael privilegio de gozar de beneficios de ley como seguro médico de salud, aguinaldo, jubilación, etc…

8.4. Número de personal eventual
Se refiere al personal que está contratado temporalmente o en un periodo de prueba, que no recibe los beneficios de ley de un trabajador.

8.5. TOTAL trabajadores
Se refiere a total de trabajadores, entre técnicos y administrativos, sean fijos o eventuales.Es un dato muy útil para la autoridad para controlar que exista una relación razonable entre los medios que tiene la empresa y el número de trabajadores que trabajan en ella.

9. DESCRIPCIÓN DE LAS OPERACIONES
9.1. Fecha de inicio de actividades
Se refiere a la fecha que inician las actividades de la empresa. Oficialmente se debe tomar la fecha que recibe su NIT (Número de IdentificaciónTributaria).

9.2. Tipo de actividad
Se refiere a clasificar la empresa según la actividad a la que se dedican.

9.3. Número de procesos
Dar un número de los procesos que realiza la empresa, como proceso se puede entender al conjunto de pasos que siguen de manera ordenada para realizar una actividad.

9.4. Tipo de procesos
Hay que clasificar los procesos para facilitar el control, e identificarlos errores más rápidamente.

9.5. Otros
Se puede describir otros datos que nos parezcan importantes acerca del desarrollo de las operaciones.

9.6. Proceso industrial
Este es un punto muy importante donde debe describirse el proceso principal que realiza la empresa, y un flujograma del mismo.

10. DESARROLLO DEL PLAN DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
10.1. Estructura de del edificio ylocalidades de trabajo
Hay que describir las características del edificio, terreno, vivienda o construcción donde se realizan actividades de la empresa.
Hay que poner la dirección, Unidad Vecinal, Manzano, Barrio, Zona, Ciudad, etc…
Además debe describirse todas las instalaciones donde se realicen actividades, acompañando todo con planos y fotografías.

10.2. Iluminación
Hay que demostrarque la iluminación con la que se cuenta cumpla con la normativa del reglamento de Contaminación Atmosférica de la Ley 1333, demostrando que la iluminación natural y la iluminación artificial con la que se cuenta es suficiente.

10.3. Ventilación
Hay que demostrar que las instalaciones o lugar donde se realizan actividades cuenten con suficiente ventilación, para crear un buen ambiente para lostrabajadores. Esto depende sobre todo de la amplitud de sus ambientes.

10.4. Vías de acceso y comunicación
Hay que describir las vías de acceso y comunicación del lugar de trabajo. Tales como si están asfaltadas o no, si son de mucho o poco tráfico, o si la zona tiene alguna característica especial (agravante) que pueda perjudicar o beneficiar las vías de acceso. Si es amplio, si hayhospitales cerca, estaciones de bomberos, si hay 9 metros cúbicos por persona, y otras características importantes.

10.5. Vías de escape
Se refiere a trazar vías de escape en caso de que exista alguna contingencia o problema. Esto debe estar en el plan de evacuación.

10.6. Instalación eléctrica
Se debe nombrar bajo que normas técnicas se realizó la instalación eléctrica, qué tipo de tubería se...