Plan de higiene y seguridad

PLAN DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA LIPSA

I N D I C E

1.- INTRODUCCIÓN

2.- OBJETIVO GENERAL

3.- POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

4.- RESPONSABILIDADES

5.- ELEMENTOS DEL PLAN Y SU DESCRIPCIÓN

6.- ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES
Y ESTANDARIZACIÓN

7.- ANEXOS

8.- FORMATOS

1.- INTRODUCCIÓN

El presente Plan de Seguridade Higiene será aplicado por nuestra empresa constructora, LIPSA y se enmarca en lo referente al cumplimiento de la Política de Prevención de accidentes y enfermedades laborales establecida por la gerencia.

Su característica principal es su espíritu eminentemente preventivo, es decir, su orientación al desarrollo de una serie de actividades que en conjunto establezcan condiciones, practicas yactitudes correctas de trabajo tendientes a evitar cualquier tipo de incidente que pueda dar como resultado daños, ya sean humanos o materiales, y/o desmedro en la calidad de los trabajos que se realizan.

2.- OBJETIVO GENERAL DEL PLAN:

El presente Plan de Seguridad e Higiene tiene el propósito de diseñar las acciones preventivas que permitirán el control de todos aquellos riesgos específicosasociados a los trabajos involucrados, con el fin de: “Evitar la ocurrencia de todo incidente que involucre daño, tanto material como humano, y/o mermas en la calidad de los trabajos que se realizan”.

2.1. OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Establecer las responsabilidades de la Organización, en cuanto a la aplicación y puesta en marcha del Plan de Seguridad e Higiene Industrial.

• Lograr elcompromiso de los diferentes departamentos de la empresa presentes en la obra, a través de la participación en actividades del plan.

• Cumplir de la legislación vigente en temas relacionados con la Prevención de Riesgos.
• Integrar la seguridad a los procedimientos operativos de trabajo obteniendo como resultado: “Procedimientos de Trabajo seguro”.

• Priorizar la atención a los trabajosde mayor criticidad a través de la elaboración de AST (análisis de trabajo seguro) e inventarios críticos.

• Medir y corregir los comportamientos fuera de norma a través de observaciones y corregir las condiciones físicas del trabajo a través de inspecciones.

• Capacitar a los trabajadores en los métodos correctos de trabajo.

2.2. ALCANCE

Quedan comprendidas dentro del alcance delpresente Plan todas las actividades de los trabajos de construcción y montaje de proyectos.

3.- POLÍTICA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE LA EMPRESA LIPSA:

“ Nuestra empresa, es una empresa de construcción y montaje y dentro de sus objetivos está el controlar la calidad, la productividad y la seguridad de los trabajos que realiza orientado a satisfacer los requerimientos de susclientes, la protección de los recursos humanos, materiales y medioambientales.
Considerando que la prevención de incidentes es una actividad integrada e inseparable del proceso productivo, es nuestra responsabilidad proteger la integridad física y la salud de nuestro personal así como de los recursos materiales de la empresa.
Tanto la empresa como los trabajadores por igual están conscientes quelos riesgos de salud y seguridad pueden afectar sus vidas negativamente, por lo tanto, es responsabilidad de la empresa capacitar permanentemente a su personal para que pueda asumir responsabilidades y tomar medidas necesarias con el propósito de evitar la ocurrencia de daños.
La empresa y sus trabajadores se comprometen a cumplir con todas las disposiciones legales vigentes así como con lasnormas y reglamentos sobre accidentes del trabajo, enfermedades profesionales y de protección al medioambiente.
La administración de la empresa tiene la obligación de cumplir y hacer cumplir los principios de esta política, difundiéndola entre todos sus trabajadores ”

ATENTAMENTE:

ING. JULIO CESAR ANGULO FALCONI
GERENTE GENERAL
CIA LIPSA

4.- RESPONSABILIDADES

4.1. Administrador de...