Plan De Inducción Profesionales De Enfermería En El Marco Del Sistema De Vigilancia Epidemiológica Institucional

HOSPITAL DEPARTAMENTAL AMOR DE PATRIA
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
SAN ANDRES ISLAS.

PLAN DE INDUCCIÓN
PROFESIONALES DE ENFERMERÍA EN EL MARCO DEL SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA INSTITUCIONAL

Amilkar Salom González.
Enfermero Universidad de Sucre
Coordinador Operativo Comité de Vigilancia Epidemiológica Institucional

Este documento pretende orientar el ejercicioprofesional de enfermeras en SSO del Hospital Departamental Amor de Patria en lo relacionado con el sistema para la información en salud pública, brinda instrucciones básicas que le permitirán revisar algunos conceptos relacionados con el sistema de vigilancia epidemiológica institucional, recordando siempre que estos aspectos deben ser revisados a profundidad por iniciativa personal.

El proceso denotificación y la adecuada construcción de la red de entidades que notifican son la columna vertebral como fuente de información del sistema nacional de vigilancia en salud pública; la notificación como proceso comienza en la identificación de los eventos, la
captura, procesamiento y análisis de unos contenidos mínimos de información por las unidades primarias generadoras de datos (UPGD),definidas como “toda institución prestadora de servicios de salud, pública, privada o mixta y de regímenes especiales, asociaciones de profesionales independientes, laboratorios, bancos de sangre, bancos de órganos y componentes anatómicos y otros productores de insumos para la salud; además de la comunidad, otras organizaciones e instituciones públicas y privadas fuera del sector salud que produzcandatos sobre la aparición de un evento en salud objeto de vigilancia y que cumplan los requisitos de generación de datos definidos en los modelos y protocolos del sistema. La comunidad concurrirá como fuente informal de datos”. En este orden de ideas la notificación es entendida como el procedimiento mediante el cual diferentes actores comunican oficialmente, la presencia o ausencia de eventosdefinidos como de interés en salud pública y para los que se tiene establecida la obligatoriedad en su reporte.

El departamento de San Andrés, Providencia y Santa Catalina cuenta a la fecha con 18 Unidades Primarias Generadoras de Datos con una representación del 0.30% de las UPGD del territorio nacional. El porcentaje de cumplimiento de la notificación para el año 2008 estuvo por encima del85%, no se evidencia silencio epidemiológico a partir de esta fecha.
El Hospital Departamental Amor de Patria CAPRECOM IPS, es quizás la UPGD más importante del territorio insular, dado que ocupa un lugar destacado en la red de prestadores de servicios de salud por su nivel de complejidad. Se constituye por tanto en el principal centro de referencia para la atención en salud a niveldepartamental. De ahí la importancia que todos los profesionales de la salud, vinculados laboralmente a esta institución, conozcan y estén relacionados con el proceso de información para la vigilancia en salud pública.
Como UPGD, tiene las siguientes responsabilidades:

* Difundir y aplicar los protocolos nacionales de vigilancia en salud pública.
* Identificar el caso probable.
*Recolectar las variables mínimas en relación con el caso.
* Transferir los datos básicos al municipio en los plazos y formatos definidos y de ser el caso, realizar notificación negativa en ausencia de eventos por notificar en los mismos plazos y formatos.
* Solicitar las pruebas de laboratorio requeridas para el diagnóstico del caso.
* Analizar la información clínica y epidemiológicaobtenida en la interacción con el paciente, en función de orientar la intervención sobre el individuo tanto desde la perspectiva terapéutica, como en lo referido a la prevención primaria.
* Participar en la adaptación de las propuestas de control y prevención planteadas para los eventos que así lo requieren, de acuerdo con las posibilidades institucionales de intervención.
* Diseñar los...