Plan de Investigación Legales

Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Ciencias Económicas
Escuela de Auditoría
Seminario de Procedimientos Legales y Administrativos















PLAN DE TRABAJO
“PROCEDIMIENTOS Y ESTRATEGIAS QUE UNA FIRMA DE AUDITORIA DEBE IMPLEMENTAR PARA PRESTAR UNA OPORTUNA Y EFICAZ CONSULTORIA TRIBUTARIA”




Grupo de Trabajo No. 5
Salón 202
Edificio S-3
Guatemala,agosto 18 del 2009
I. Introducción

El presente plan de trabajo es una recopilación de información, la cual a través de la interpretación, evaluación y análisis que se realizará en la investigación, nos servirá para el desarrollo del estudio asignado.

El objetivo fundamental de este plan, radica en identificar cuales son los procedimientos, técnicas y estrategias que una firma deauditoría debe implementar para prestar un servicio de primer nivel, ya que en un mundo sumergido en la globalización, para ser profesionales competitivos, es indispensable estar actualizado. Con la información de este plan podremos hacer una evaluación de lo que realmente necesita el auditor para desempeñar con calidad su trabajo y satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

A lo largo deestos años de estudio en la Universidad, nos hemos dado cuenta de lo importante que es innovar la profesión, es decir, ir darle valor agregado a los servicios que en un futuro cercano estaremos prestando.

El contenido del plan de trabajo se inicia con los antecedentes, la justificación seguido por los objetivos, tanto generales como específicos, las Hipótesis que se han contemplado para elpresente tema, material y métodos utilizados, la programación, diseño, aspectos económicos y referencias.

II. Antecedentes

Procedimiento

Modo de ejecutar determinadas acciones que suelen realizarse de la misma forma, con una serie común de pasos claramente definidos, que permiten realizar una ocupación o un trabajo correctamente.

Estrategia

Conjunto de acciones que se llevan a cabo paralograr un determinado fin. Dentro de las definiciones de estrategia, se utilizan generalmente tres formas. Primero, para designar los medios empleados en la obtención de cierto fin, es por lo tanto, un punto que involucra la racionalidad orientada a un objetivo. En segundo lugar, es utilizado para designar la manera en la cual una persona actúa en un cierto juego de acuerdo a lo que ella piensa,cuál será la acción de los demás y lo que considera que los demás piensan que sería su acción; ésta es la forma en que uno busca tener ventajas sobre los otros. Y en tercer lugar, se utiliza para designar los procedimientos usados en una situación de confrontación con el fin de privar al oponente de sus medios de lucha y obligarlo a abandonar el combate; es una cuestión, entonces, de los mediosdestinados a obtener una victoria

Dicho de otra manera, podemos decir que se refiere al diseño del plan de acción en este caso, de una firma de auditoría para el logro de sus metas y objetivos.

Consultoría Tributaria

Como parte de la consultoría especializada, tenemos la “Consultoría Tributaria”, demandada mucho en el ámbito empresarial. Debido a que actualmente existe mucha confusión enla interpretación de las leyes tributarias y por ende, un deficiente planteamiento estratégico debido a esta omisión de vital importancia económica, toman por alto aspectos de gran relevancia los cuales tienen una incidencia directa en el cálculo de impuestos, generando de esta manera, un menor rendimiento económico para las empresas.

Dicho de otra manera, podemos definir la consultoríatributaria, como “rama de la consultoría que se encarga a asesorar al cliente, en todo lo relacionado a los impuestos; consiste en la labor de dar a conoce de manera anticipada, información que podría representar contingencias tributarias y que fluyen de la información contable-financiera de la empresa, aplicando procedimientos para conocer y cuantificar los posibles reparos que se evidenciarían ante...