Plan De Liderazgo
Páginas: 4 (866 palabras)
Publicado: 2 de febrero de 2013
MODULO LIDERAZGO
PLAN DE DESARROLLO DE LIDERAZGO
DOCENTE : ROGRIGO GALVEZ P.
ALUMNO : MARCELO ZAMORA R.
PLAN DE DESARROLLO DE LIDERAZOI. LINEA DE VIDA:
II. INSIGHTS
PATRONES POSITIVOS
Las habilidades y destrezas identificadas en mis mejores momentos son:
Perseverancia Profesionalismo Compromiso
ResilienciaInteligencia Orientación al Logro
Responsabilidad Compañerismo Fé
Patrón de Conducta Mis patrones positivos están orientados hacia el establecimiento de solidos compromisos que llevo a cabo conresponsabilidad perseverancia a modo de conseguir los objetivos propuestos que vayan asociados al bienestar personal y de quienes me rodean.
PATRONES NEGATIVOS:
Las características disfuncionalesidentificadas son:
Falta de empatía Evasión Negación del conflicto
Desapego Frustración Falta de autocrítica
Patrón de Conducta Frente a las dificultades presento una baja capacidad de ponerme en ellugar del otro, tendiendo a minimizar o negar los problemas o necesidades y ante su persistencia me frustro e intento hacer otras cosas para evadirme de la situación, lo que pudiese actuar como unagravante de los problemas.
III. PROPOSITO:
En esta etapa de mi vida considero potenciar mis relaciones familiares, entendiendo por ello la formación de vida de familia. Por otra parte, tambiénvoy a darle mayor crecimiento a mis negocios y pensar en diversificar con otro emprendimiento orientado al desarrollo de capital humano.
IV. VALORES:
Los valores que me distinguen como líder son:Lealtad Fraternidad Justicia
Responsabilidad Optimismo Independencia
Visión de Futuro Voluntad Integridad
V. VISIÓN
Visión para las diferentes áreas de mi vida, tras lo aprendido de mihistoria personal
Personal Fortalecer las habilidades personales que he podido identificar, para entregar lo mejor de mi y alcanzar mi máximo potencial y con ello ser un aporte a mi entorno. Además,...
PLAN DE DESARROLLO DE LIDERAZGO
DOCENTE : ROGRIGO GALVEZ P.
ALUMNO : MARCELO ZAMORA R.
PLAN DE DESARROLLO DE LIDERAZOI. LINEA DE VIDA:
II. INSIGHTS
PATRONES POSITIVOS
Las habilidades y destrezas identificadas en mis mejores momentos son:
Perseverancia Profesionalismo Compromiso
ResilienciaInteligencia Orientación al Logro
Responsabilidad Compañerismo Fé
Patrón de Conducta Mis patrones positivos están orientados hacia el establecimiento de solidos compromisos que llevo a cabo conresponsabilidad perseverancia a modo de conseguir los objetivos propuestos que vayan asociados al bienestar personal y de quienes me rodean.
PATRONES NEGATIVOS:
Las características disfuncionalesidentificadas son:
Falta de empatía Evasión Negación del conflicto
Desapego Frustración Falta de autocrítica
Patrón de Conducta Frente a las dificultades presento una baja capacidad de ponerme en ellugar del otro, tendiendo a minimizar o negar los problemas o necesidades y ante su persistencia me frustro e intento hacer otras cosas para evadirme de la situación, lo que pudiese actuar como unagravante de los problemas.
III. PROPOSITO:
En esta etapa de mi vida considero potenciar mis relaciones familiares, entendiendo por ello la formación de vida de familia. Por otra parte, tambiénvoy a darle mayor crecimiento a mis negocios y pensar en diversificar con otro emprendimiento orientado al desarrollo de capital humano.
IV. VALORES:
Los valores que me distinguen como líder son:Lealtad Fraternidad Justicia
Responsabilidad Optimismo Independencia
Visión de Futuro Voluntad Integridad
V. VISIÓN
Visión para las diferentes áreas de mi vida, tras lo aprendido de mihistoria personal
Personal Fortalecer las habilidades personales que he podido identificar, para entregar lo mejor de mi y alcanzar mi máximo potencial y con ello ser un aporte a mi entorno. Además,...
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