Plan de marketing

PLAN DE MARKETING

A petición del gerente de Novaula el señor Carlos Garcia, desarrollamos el siguiente plan de marketing para la comercialización de la gestión de Cursos de Formación para el empleo.

Los hechos previos son los siguientes:

Carlos Garcia se pone en contacto con nuestra empresa para que le comercialicemos la Gestión de curso de FPE
Nos muestra la estructura de suempresa y tomando como base esta limitamos la comercialización a cursos superiores a 500 horas, ya que cursos de menos horas no serian rentables para soportar dicha estructura empresarial
También tomando como base dicha estructura el numero de cursos que la junta de andalucia debiera de adjudicar a los diversos clientes a los que Novaula les llevara la gestión seria de 12 como máximo. Esto noobliga a nosotros a intentar conseguir un numero mayor de contratos por si a la hora de la selección por parte de la junta se quedara alguno de cursos sin adjudicar.

Nuestra empresa ha realizado un estudio de mercado y en base a estos estudios ha seleccionado una serie de cursos que creemos que son los mas rentables y comercializarles. El estudio toma como base los siguientes aspectos:
Crisisactual
Tomamos en consideración los sectores que han sufrido mas con la actual situación para limitar los cursos en estos sectores
Sectores que están en auge (energías renovables, nuevas tecnologías, etc...). Tomamos en consideración los cursos de estos sectores para incluirlos.
También tomamos como referencia las estadísticas de la Agencia Territorial de empleo de la Junta deAndalucia de la que incluimos la siguiente tabla:

SECTORES EMRESARIALES MAS FRECUENTES EN HUELVA

Comercio (por menor/ por mayor) | 20,30% |
Agricultura, ganadería y servicios relacionados | 14.1% |
Hostelería y turismo | 7.8% |
Transporte y mantenimiento de vehículos | 6.1% |
Industria | 6,10% |
Actividades Sanitarias | 2,00% |POLITICA DE PRODUCTO

Teniendo en cuenta lo anterior hemos seleccionado los siguientes cursos del catalogo de especialidades de FPE organizados por familias:

Familia Administracion y Gestion

Actividades administrativas en la relacion con el cliente | 800 |
Administrativo comercial | 800 |
Administrativo polivalente para pymes | 610 |
Asistente de direccion |610 |
Asistente de gestion inmobiliaria | 500 |
Empleado de oficina | 790 |
Empleado de operaciones de actividad | 600 |
Empleado de operaciones internacionales | 600 |
Financiacion de empresas | 630 |
Gestion contable y gestion administrativas para auditorias | 630 |
Gestion integrada en recursos humanos | 760 |
Gestioncomercial de servicios finacieros | 550 |
Gestion de colocacion | 500 |
Tecnico en operaciones internas de oficina | 600 |
Tecnico administrativo de seguros | 600 |

Familia Agraria

Gestion de la produccion agricola | 820 |
Actividades auxiliares en ganaderia | 510 |
Aprovechamientos forestales | 600 |
Cria de caballos |670 |
Cultivo de herbaceas | 600 |
Fruticultura | 600 |
Gestion de instalacion y mantenimiento de cespedes en campos deportivos | 600 |
Horticultura y floricultura | 600 |
Jardineria y restauracion del paisaje | 510 |
Tractorista | 700 |
Viverista | 590 |

Familia Artes y artesanias

Carpintero ebanista artesano |750 |
Guarnicionero | 600 |
Marroquinero artesano | 600 |
Familia Comercio y marketing

Actividades de venta | 590 |
Gerente de pequeño comercio | 720 |

Familia de Electricidad y electronica

Diseñor de sistemas de control electronico | 600 |
Electricista de edificios | 870 |
Electricista de mantenimiento | 690 |...