Plan De Marketing

PLAN DE MARKETING “AGROINDUSTRIAS SUPERTORO S.A.”
PLAN DE MARKETING “AGROINDUSTRIAS SUPERTORO S.A.”
2012
MARKETING ESTRATEGICO
[Escriba el nombre de la compañía]
17/10/2012
2012
MARKETING ESTRATEGICO
[Escriba el nombre de la compañía]
17/10/2012

PLAN DE MARKETING
I. RESUMEN EJECUTIVOII. FILOSOFIA CORPORATIVA

2.1. VisióMisión
Agroindustrias “La Morina” S.A. se dedica a la producción, transformación y comercialización de productos agrícolas que contribuyen al desarrollo productivo del valle de Nepeña, mediante la inclusión de agricultores a la actividad empresarial teniendo encuento el respeto y la armonía con el entorno a través del uso y explotación racional de los recurso existentes
n: Al 2016

2.2. Misión
Agroindustrias “La Morina” S.A. se dedica a la producción, transformación y comercialización de productos agrícolas dirigido al mercado regional, contamos con un personal altamente capacitado y con equipos de última generación para así poder obtenerproductos de alta calidad, y de esta manera capturar un mayor mercado, en efecto ser los primeros en brindar productos 100% natural; así mismo contribuimos al desarrollo productivo del valle de Nepeña, mediante la inclusión de agricultores a la actividad empresarial, teniendo en cuenta el respeto y la armonía con el entorno, a través del uso y explotación racional de los recursos existentes.2.3. Valores Empresariales
Agroindustria La Morina S.A define su política de empresa basada en la siguiente declaración de valores.
•  Responsabilidad
Todos nuestros actos se rigen por una conducta honesta, transparente y ética, así como por el fiel cumplimiento de nuestras obligaciones y el estricto acatamiento de las leyes de los mercados en que operamos.
Fomentamos una cultura detrabajo donde el esfuerzo y dedicación de nuestros colaboradores se oriente a brindar servicios y productos de la más alta calidad para asegurar la satisfacción de nuestros clientes y consumidores.
•  Optimización de Recursos
Reconocemos la importancia de planificar y gestionar racionalmente los recursos de la empresa para asegurar su solidez y continuidad en beneficio de sus proveedores, clientes,colaboradores, accionistas y las comunidades en las que actúa.
•  Recurso humano
El éxito de nuestra empresa se debe al material humano es por ello que es clave el trabajo en equipo y valoramos el profesionalismo, iniciativa y creatividad de nuestros colaboradores.
•  Responsabilidad social
Consideramos que la armonía entre el medio social en el cual desarrollamos nuestra actividad y suentorno es de vital importancia; por ello contamos con programas de capacitación en el aspecto productivo, desarrollo humano y mecanismos de inclusión de pobladores de la zona dentro de las actividades que contribuyen al desarrollo del valle.
2.4. Políticas de la Empresa
* Políticas de Servicio
*Está orientada 100% al cliente, basándose en sus necesidades.
* Políticas de Calidad
* La empresa promueve la mejora continua de sus productos y procesos, para una mejor calidad.
* Los proveedores deben ser altamente calificativos.
* Portar uniforme durante su jornada de trabajo.
* Políticas de Seguridad y Salud Ocupacional
* Mantiene un sistema de seguridad alimentaria.* Tratamos de eliminar o minimizar los riesgos de exposición de nuestro personal a accidentes y enfermedades.
* Política Medioambiental
* Corregir irregularidades en relación a los procesos y las actividades que puedan afectar al medio ambiente.
* Manifestamos nuestro compromiso de protección del medio ambiente, facilitando y fomentando que cada persona de la empresa, realice su...