Plan de Mejora Primaria

COLEGIO CÍRCULO EDUCATIVO
31-3175-301-16PX-015

Sesión
Temas
Acciones
Responsable
Metas
Seguimiento
Fechas de Cumplimiento
1.- Planificación de recursos humanos y tiempo.
- Asignación defunciones.
- Repartición de recursos.
- Establecimiento de tiempos y calendarios escolar.
- Juntas extras.
- Elaboración de fechas y calendarización.
-Inventarios de recursos humanos ymateriales.
- Dirección General.
Ma. Elena Atilano.
- Dirección Administrativa.
Ivonne Varela.
- Dirección Técnica.
Prof. Víctor Salinas.
- Organizar y optimizar el desempeño del personal.

-Optimizarel uso de recursos disponibles.
- Visitas a las aulas y áreas de trabajo.

-Listas de cotejo, reportes.
- Cortes Parciales en cada quincena.

-Al término de cada mes.
2.- Uso de Tecnologías.
-Estrategias didácticas.
- Programación básica.
- Recursos de aprendizaje.
-Acondicionamiento del aula de cómputo.
- Equipamiento en los salones.
- Capacitación docente.
- Docente deComputación.
Prof. Miguel Ángel Villanueva.
-Optimizar la práctica docente a través del uso de la tecnología.

-Apoyar los aprendizajes de los alumnos.
-Evidencias de aprendizaje.

-Elaboración deproductos de alumnos.
-Proyectos Bimestrales.
3.- Estrategias de Matemáticas.
- Manejo de las matemáticas en el aula.
- Recursos Didácticos.
- Elaboración de Pruebas (Guías de trabajo).
- CapacitaciónDocente.
- Curso de Bancubi.
- Balances quincenales en el aula.

-Docente 2° y 4° Año.
Profa. Ana Luisa Zorrivas Quirasco.
-Elevar el desempeño de la ejecución de los contenidos de matemáticas.-Pruebas Quincenales.

-Concursos de matemáticas.

-Reportes y gráficos.
- Evaluación Bimestral.

-Balance mensual.
4.- Estrategias de Lecto – Escritura.
-La lectura en el aula.
-PNL.
-Escritura en el aula.
-Capacitación docente.
-Intercambio de experiencias.
-Vigilancia del trabajo.
-Docente 1° y 3° Año.
Prof. Gloria Vallejo Cervantes.
-Elevar el nivel de lectura y escritura...