Plan De Mejoramiento

| FORTALEZAS (F) * Brindar atención integral a sus usuarios durante las 24 horas del día los 365 días del año a la población que lo requiera. * Ofrecer atención inicial urgencias y observaciónbajo el cuidado de un equipo humano calificado y especializado en diferentes áreas de la salud. * Cuenta con personal idóneo, honesto, responsable, experto y humano. * Adecuados elementosnecesarios para la prestar el servicio de salud. * Suministro de insumos a medicamentos oportunamente por la cercanía. | DEBILIDADES (D) * Incumplimiento de horarios por parte del personal de salud.* Inadecuado manejo de las normas de bioseguridad. * Cantidad insuficiente de camillas para el número de pacientes. * Poco personal para la cantidad de pacientes en el área de urgencias.* Falta de dotación de dispensador de jabón, toallas de papel, y contenedor de corto punzante. * Ausencia de lavamanos cerca para el personal de salud. |
OPRTUNIDADES (O) * La institución estaestratégicamente ubicado. * Es centro de referencia para enfermedades cardiopulmonares, politraumatismo, patologías médicas urgentes de alta complejidad, toxicología y salud mental. * Brindapermanentemente capacitación a todo el personal que labora en la institución para actualización de sus trabajadores. * Estándares de proceso y procedimientos para la acreditación de protocolo,guías. * Cuenta con unidades de reanimación, con Ambiente destinado a atender a pacientes en estado grave que, eventualmente, pueden Requerir soporte cardiorrespiratorio. * Cuenta con diferentesconvenios y alianzas con EPS, que permiten brindar una atención amable, completa y segura a nuestros pacientes. | ESTRATEGIAS (FO) * Se realizara capacitación al personal frente a la nueva reforma delSGSSS para que este brinde un servicio de mayor calidad. * Cumplimiento de la normatividad establecida. * Prestar servicios de salud con calidad de costo razonable. * Entrenar personal que...