Plan De Mejoras DRA OLY MODELO


Descripción del Problema
Objetivos
Acciones de Mejora
Resultados Esperados
Responsables de Tarea
Recursos
Tiempo



F1 Autoevaluación Docente

Necesidad de dirigir y gestionar el conocimiento através de la organización de equipos colaborativos.

Dirigir, gestionar y coordinar equipos colaborativos.

- Aplicar estrategias de dirección, gestión y coordinación de equipos colaborativos.

-Utilizar la plataforma virtual para la gestión del conocimiento en equipos colaborativos.


Equipos colaborativos para la gestión del conocimiento organizados.



Directora de Carrera

DocentesInstitucionales

Humanos

Tecnológicos





2013















F2
Estudiante – Docente
Requieren expresarse de forma asertiva, clara y segura.








Mejorar el sistema decomunicación estudiante -docente.







Socializar los resultados de la hétero-evaluación para concientizar a los docentes respecto de una expresión de los conocimientos de forma asertiva, clara ysegura.



Los docentes se comunican de manera eficaz y adecuada, ello implica respetar un conjunto de reglas que incluye tanto las de la gramática y los otros niveles de la descripción lingüística.Directora de Carrera

Docentes














Institucionales

Humanos

Tecnológicos














2013

Necesidad de facilitar la comprensión de los contenidos a través del discurso docente.Utilizar metodologías innovadoras para facilitar la comprensión de los contenidos de las asignaturas.


- Facilitar los contenidos de cada asignatura a los estudiantes utilizando metodologíasindividuales y colaborativas.

- Promover la utilización del lenguaje técnico de la Carrera.

Contenidos comprendidos a través del Discurso metodológico docente.






Necesidad de generar espacios delibertad de opinión sobre la materia, la docencia y el aprendizaje.


Necesidad de usar una buena fonación de la voz, según el tema a tratar.

Incentivar la libertad de opinión sobre la cátedra y...