Plan de Mercado


PLAN DE MERCADEO







Presentado por:
Yeimmy Forero
Dayana Muñoz
Nicole Castillo
Jessica Clavijo



FUNDAMENTOS DE MERCADEO



Yesid Alfonso Cancino Gomez








¿Quiénes somos?
Somos una empresa donde diseñamos y realizamos jornadas de bienestar para las empresas y sus trabajadores por medio de técnicas de relajación como masajes y terapias. Ayudamos a que los trabajadores estén motivadosy sean más productivos, tenemos un equipo de profesionales especializados en belleza y salud.
Somos una empresa con amplia experiencia y reconocimiento a nivel CORPORATIVO en actividades de bienestar.
Comercializamos una línea de productos naturales innovadores para clientes que buscan óptima calidad y facilidad en la adquisición de productos. Estamos orientados a ofrecer salud, belleza ybienestar para nuestros clientes creando la cercanía que nos permite convertirnos en su mejor opción.













Historia
La organización Biosmooth, creada en 2002 promueve un estilo de vida, orientado al bienestar de los empresarios, donde la salud mental genera el equilibrio para el ser humano en el proceso de laborar. Para la organización Biosmooth, los desafíos del mundo tecnológico, rápido ydinámico, exigen la información de cómo llevar a cabo todos los procedimientos para que la organización cada vez crezca más corporativamente. A mediados del año 2007 la compañía tiene más de 3 alianzas con las empresas: Quala, Cemex y LG Electronics y Clínica de la mujer. A finales de 2013 obtuvimos más clientes, como; KPGM, AON, Procaps, Universidad Catolica y Colciencias, con demasiadas horas derelajación y concentración al mundo laboral.


















Misión
Ser la mejor opción para satisfacer las necesidades de nuestra sociedad en belleza integral en respuesta a su esfuerzo.

Visión
Consolidarnos en el mercado local como una empresa con una red proveedora servicios de bienestar para las empresas y productos de belleza a domicilio facilitando la vida de nuestros clientes e innovandode acuerdo sus necesidades para poder relajarse y mejorar en su horario laboral.


















Objetivos organizacionales
Lograr un ambiente relajante para los trabajadores y obtener mayor resultados en la productividad.
Desarrollar bienestar para diferentes empresas y filosofía de cada trabajador y valores.
Logar un ambiente laboral para la comunicación dentro de la empresa.

Objetivos demercado
Incrementar las ventas cada día para satisfacer las necesidades y poder brindar un buen servicio y un producto de calidad.
Prestar un buen servicio para tener a los clientes satisfechos para que prefieran la compañía y sus servicios.
Reconocernos como la mejor compañía del mercado corporativo y obtener mayor clientela para mejorar su salud.






MACRO ENTORNO
Económico
ECONOMICO: Elcrecimiento económico en Colombia se ha desarrollado generando así empleo y teniendo una inflación baja, según el departamento de estadística DANE el PIB (producto interno bruto) Colombiano del 2013 al 2014 aumento por ser impulsado en sectores como la construcción, servicios sociales, comunales y personales. Teniendo en cuenta la proyección económica, los empresarios están calculando presupuestos parael año entrante especulando que el 2015 será bueno pero no tanto como este año, coincidiendo con el gobierno, los centros de estudios y analistas informando que para el crecimiento del 2015 está entre 4.2 y 4.5 % se espera que el mercado laboral continúe mejorando de manera que el desempleo baje. Otro punto a favor es la inversión el gran volumen de recursos que se tienen para proyectos ya que el2015 será el último año de gobiernos locales y regionales lo cual incentiva a más proyectos, El aumento de la productividad es clave para el crecimiento de Colombia al igual que el crecimiento empresarial, Durante el primer semestre del año se crearon más de 162.116 unidades empresariales en el país lo que significó un aumento de 15.5% lo cual hace que el desempleo disminuya y se crearon más...