Plan de motivacion para empleados

Plan de motivación para los empleados.

Se creara un programa, en cada empleado pueda obtener el bienestar que necesita, de tal modo que este le proporcione la satisfacción necesaria paradesempeñarse de manera adecuada llevando a la empresa al éxito y que a su vez exista el crecimiento personal  del trabajador y de la empresa.

se busca ofrecerle al empleado la atención necesaria, es decirque se tomen en cuenta sus necesidades y contribuir a que cada empleado esté satisfecho con su empleo y que al mismo tiempo se trate de cubrir con las necesidades de este con tal de adquirir unfuncionamiento adecuado que será benéfico para el individuo y para la organización.

Entre las actividades a realizar para la adecuada motivación de los colaboradores están:

Hacer un sondeo dentro dela empresa acerca del grado de satisfacción e insatisfacción del empleado por medio de un censo el cual nos ayudara a conocer las necesidades de este.

Crear un buzón de sugerencias donde elempleado pueda expresar su lluvia de ideas que serviría de gran aportación para el crecimiento de la organización.

Indagar acerca de los factores que motivan a los trabajadores para laborar de maneraaceptada.

Permitir la formación  de un comité de empleados en donde ellos puedan reunirse una vez por semana, por un mínimo de una hora para intercambiar diferentes puntos de vista de lo queconsideran bueno o malo de la organización, en donde asistan los empleados de todas las áreas y niveles. Esto se puede realizar en un espacio de la empresa el cual se debería de ser cómodo y amplio donde seutilizara equipos de sonido y sillas y contara con una inversión en refrigerios.

Evaluar a los empleados por medio de una encuesta para ver si sus ingresos les ayudan  a satisfacer sus necesidadesde existencia, en caso de que no y que el empleado tenga buen desempeño, otorgarle una bonificación después de un periodo determinado (el periodo puede ser cada mes u otra fecha que se elija) de...