PLAN DE NEGOCIO

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La cultura del emprendimiento es una
manera de pensar y actuar, orientada hacia la
creación
de
riqueza,
a
través
del
aprovechamiento de oportunidades, del
desarrollo de una visión global y de un
liderazgo equilibrado, de la gestión de un
riesgo calculado, cuyo resultado es la creación
de valor que beneficia a los emprendedores,
la empresa, la economía y lasociedad.

Origen del emprendimiento
La humanidad siempre ha luchado por

superarse.
Mejorar la calidad de vida.
Nace con la persona.
El emprendimiento es la diferencia entre el
hombre ( espíritu emprendedor que lo
caracteriza) y los demás seres vivos.

Cultura del Emprendimiento

Es el conjunto de valores, creencias, ideologías,
hábitos, costumbres y normas, que comparte un
grupo de personashacia el EMPRENDIMIENTO, que
surgen en la interrelación social, los cuáles generan
patrones de comportamiento colectivos y establece
una identidad entre sus miembros y lo identifica y
diferencia
de
otro
grupo.
Formación
para
el
Emprendimiento
La formación para el emprendimiento, busca el
desarrollo de la cultura del emprendimiento con
acciones basadas en la formación de competencias
básicas,laborales, ciudadanas y empresariales dentro
del sistema educativo formal y no formal y su
articulación con el sector productivo.

Principios para el desarrollo de la cultura del

emprendimiento
1. Formación integral en aspectos y valores como: el
desarrollo integral del ser humano y su comunidad,
autoestima, autonomía, sentido de pertenencia a la
comunidad, trabajo en equipo, solidaridad,asociatividad,
desarrollo del gusto por la innovación, el estímulo a la
investigación
y
el
aprendizaje
permanente.
2. Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en
equipo, en torno a proyectos productivos con
responsabilidad
social.
3. Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la
responsabilidad del desarrollo de las personas como
individuos y como integrantes de una comunidad.
4. Apoyo aprocesos de emprendimiento sostenibles
desde las perspectivas: social, económica, cultural,
ambiental, regional y local.

EL EMPRENDEDOR
Moris 2002, dice que el emprendedor además
de hacer uso óptimo de los recursos
disponibles y utilizados en combinaciones que
maximizan sus resultados factibles agregan
valor a todo el proceso o actividad en la que
intervienen
CARACTERISTICAS DEL EMPRENDEDOR:Iniciativa Personal
Aceptación de riesgos
Orientación hacia la oportunidad
Responsabilidad Personal

MENTALIDAD EMPRENDEDORA
Idea de montar un negocio
Soñar: Proyecto de vida. Es la primera de una
serie de motivaciones que conducen al
emprendimiento.
Soñar: a. Con Independencia
b. Que disponemos de muchos recursos
c. Soñar que es de éxito.
Ejercicio de pensamiento Grafico. ( actividad
grupal )PROCESO EMPRENDEDOR
Según ANDY FREIRE.
IDEA
CAPITAL

EMPRENDEDOR

TIPOS DE EMPRENDEDORES

Emprendedor Administrativo: hace uso de la

investigación y desarrollo para generar
nuevos procesos.
EMPRENDEDOR OPTIMISTA: Busca las
oportunidades.
Emprendedor Adquisitivo: Se mantiene en una
continua innovación.
Emprendedor Incubador: Crea su propia
empresa
Emprendedor Imitador: Genera sus procesos
deinnovación.

ONCE CUALIDADES DE UN EMPRENDEDOR
1. Emancipación: búsqueda de la independencia
2. Moderación de la ambición
3. Pasión
4. Resultados
5. Espiritualidad
6. Novicio
7. Disfrute del camino
8. Éxitos Compartidos
9. Determinación
10. Optimismo y sueño
11. Responsabilidad



La idea de un negocio propio es un sueño que mucha
gente ha tenido alguna vez en su vida.

Sugerencias básicas parael desarrollo de ideas de negocios 
Coleccione ideas
Involucre la familia en el proceso
Establezca relaciones con empresarios, inversionistas, hombres de
negocio,

banqueros e inventores.
Combine viejas ideas en nuevas formas
Reúna tecnologías con mercados
Mejore productos o servicios existentes
Reúna una solución con una necesidad
Sea constante en trabajar sus ideas hacia oportunidades
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