Plan de Negocios ALDEM

ALDEM MAQUINADOS ESPECIALES

Descripción General del Negocio

ALDEM maquinados especiales es una organización dedicada al diseño, fabricación y reparación de piezas metalmecánicas, así como fabricación de dispositivos, maquinaria especial, paileria, maquinado en pza. de fundición, sistemas para ventilación industrial, control de polvos, humos, gases y ruido.

Nuestra actividad principal es elmaquinado de todo tipo de materiales para el mejoramiento de maquinaria y crear dispositivos para mayor producción de acuerdo a las necesidades de cada empresa y siempre con el acuerdo mutuo y constante del cliente desarrollando tecnologías limpias que generen progreso con respeto a la naturaleza y al ser humano.

La Organización.

Misión

ALDEM maquinados especiales busca prestar y mejorar losrequerimientos y las necesidades de cada empresa aumentando nuestra calidad en los maquinados y reparaciones cubriendo el tiempo especificado por las necesidades de nuestros clientes.

Visión

Ser una empresa 100% mexicana en la solución de problemas de maquinados y reparaciones urgentes de piezas metalmecánicas a nivel local conservando nuestra calidad ante las necesidades actuales que sondesarrollar tecnologías limpias y eficientes con respeto al ser humano y la naturaleza con aprobación del cliente.

Objetivos

Corto Plazo

Aumentar nuestra cartera de clientes con 2 o 3 empresas más.
Adquirir un CNC para una línea de producción en serie.

Mediano Plazo

Maquilar piezas metalmecánicas para alguna empresa.
Adquirir mas maquinaria
Generar empleos a personas de la comunidad.

Largo PlazoPara el tercer año expandir la producción a nivel nacional
Conquistar china
Paz en el mundo.

Organigrama



Valores

Calidad
Nuestro laboratorio tiene la más alta calidad al demostrar que tenemos la capacidad de satisfacer las necesidades de todos nuestros clientes

Competitividad
ALDEM tiene la capacidad de proveer a sus clientes los productos con la misma rentabilidad que los que exciten en elmercado

Ética
Poseemos la obligación de que nuestros clientes consuman nuestros productos elaborados bajo todas las medidas reglamentarias
Profesionalismo
El compromiso de obtener y mantener el conocimiento y destrezas requeridos en nuestros productos y utilizar ese conocimiento y destrezas para proveer la más alta calidad.

Responsabilidad
La capacidad existente en nuestra empresa del derecho dereconocer las consecuencias de nuestros hechos que se realizaron con libertad.

El Personal

Contratación

Frecuentemente la selección es informal por motivos de rapidez y economía, aunque esta forma es peligrosa porque se pone en manos del azar la obtención de empleados capaces, responsables e idóneos. Es este ámbito hemos cometido muchos errores.

ALDEM esta en proceso de realizar un examen másminucioso para la selección de su personal.

Los procesos que seguimos son los siguientes:
Entrevista inicial
Exámenes psicométricos
Psicotécnicos y de conocimientos
Referencias
Examen médico

Elemento de la Entrevista
SOLICITUD.- Esta herramienta nos sirve de base para todos los demás procesos ya que sus datos son fuente de información comparable entre los diferentes candidatos.
CURRÍCULUM.Revisión del Currículum / Solicitud
Elaboramos una lista de requerimientos y necesidades
Completamos la lista, conforme vamos revisando las solicitudes de empleo
Revisamos las bases del empleo y la educación-Responsabilidades, Títulos, etc.
Un punto muy importante es evaluar la ortografía, la exactitud, la comunicación escrita, del solicitante.

Políticas Operativas

Nuestras políticas se basanun buen sistema de comunicación entre el equipo de trabajo y de esta manare poder llegar a procesar de la mejor manera los conflictos internos.

Tabla de Sueldos



Áreas Funcionales de ALDEM

Producción:

Es aquella que formula y desarrolla los métodos más adecuados para al elaboración de los productos al suministrar y coordinar la mano de obra, equipo, instalaciones, materiales y herramientas...