Plan De Negocios Ds
Páginas: 61 (15065 palabras)
Publicado: 11 de enero de 2013
Plan de Negocios para optar al grado de Magíster en Administración (MBA)
Alumnos
: Francisco Cereceda Sharif Chacoff Ignacio Montiglio Giordana Saavedra Sergio Sariego : Cristian Willatt.
Profesor guía
Santiago, Diciembre 30 de 2009
Diciembre 30, 2009
Digital Systems
Plan de Negocios
MBA -ICCI
2
Diciembre 30, 2009
Digital Systems
Índice
RESUMEN EJECUTIVO............................................................................................. 2 1. Descripción de la Empresa ................................................................................ 5 2. Visión y Misión ..................................................................................................... 7 3. Análisis de mercado e industria........................................................................ 8 4. Productos y servicios ...................................................................................... 20 5. Marketing y estrategia competitiva ................................................................. 22 6. Operaciones y plan de implementación ........................................................... 30 7. Organización y equipo emprendedor............................................................... 34 8. Proyecciones financieras y análisis de riesgos ................................................ 37 9. Financiamiento y oferta a inversionistas ......................................................... 44 10. Anexo 1: marco legal ...................................................................................... 44 11. Anexo2: Organismos regidos por la ley de transparencia ............................... 47 12. Anexo 3: Encuesta Digital Systems ................................................................. 58 13. Anexo 4: Costos y salarios .............................................................................. 61 14. Anexo 5: Inversiones...................................................................................... 62
Plan de Negocios
MBA -ICCI
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Diciembre 30, 2009
Digital Systems
RESUMEN EJECUTIVO
La promulgación y entrada en vigencia en abril de 2009 de la Ley 20285 de transparencia y acceso a la información pública obliga a los órganos del Estado a disponer de herramientas y formas expeditas y rápidas, que atiendan y respondan los requerimientos que cualquierciudadano u organización realice acerca de información que el organismo posea y administre.
La aplicación de esta normativa encuentra a los órganos del Estado en una situación de precariedad estructural compleja de resolver en cuanto a la capacidad de responder a los requerimientos de información, sobre todo con aquella dimensión que se denomina Transparencia Pasiva y que se refiere a la informaciónhistórica acumulada por años en forma física, comúnmente sin respaldo y sin posibilidad de acceso rápido y expedito a ella.
En las primeras 32 semanas de vigencia de la ley, según el informe n°8 de la Comisión de Probidad y Transparencia1 de noviembre de 2009, se han registrado 22073 solicitudes de información realizadas por ciudadanos y organizaciones a los diversos órganos del ejecutivo a losque se les aplica la norma, excluyendo a los municipios. De la investigación realizada (ver anexo 3) se desprende que no han tenido mayor dificultad para responder en tiempo y oportunidad cuando la información requerida corresponde a una antigüedad no mayor a 3 años. Esta situación se revierte cuando la información tiene una antigüedad superior a los 3 años. Y mientras más antigua es la informaciónsolicitada, más dificultoso es responder al requerimiento en forma rápida, eficiente y confiable.
Para abordar esta necesidad Digital Systems, empresa orientada al desarrollo de tecnologías de la información y al diseño de sistemas de administración y
procesamiento de datos para las empresas y organizaciones en general, ha diseñado una solución tecnológica para responder a la obligación...
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: Francisco Cereceda Sharif Chacoff Ignacio Montiglio Giordana Saavedra Sergio Sariego : Cristian Willatt.
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Santiago, Diciembre 30 de 2009
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Índice
RESUMEN EJECUTIVO............................................................................................. 2 1. Descripción de la Empresa ................................................................................ 5 2. Visión y Misión ..................................................................................................... 7 3. Análisis de mercado e industria........................................................................ 8 4. Productos y servicios ...................................................................................... 20 5. Marketing y estrategia competitiva ................................................................. 22 6. Operaciones y plan de implementación ........................................................... 30 7. Organización y equipo emprendedor............................................................... 34 8. Proyecciones financieras y análisis de riesgos ................................................ 37 9. Financiamiento y oferta a inversionistas ......................................................... 44 10. Anexo 1: marco legal ...................................................................................... 44 11. Anexo2: Organismos regidos por la ley de transparencia ............................... 47 12. Anexo 3: Encuesta Digital Systems ................................................................. 58 13. Anexo 4: Costos y salarios .............................................................................. 61 14. Anexo 5: Inversiones...................................................................................... 62
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Diciembre 30, 2009
Digital Systems
RESUMEN EJECUTIVO
La promulgación y entrada en vigencia en abril de 2009 de la Ley 20285 de transparencia y acceso a la información pública obliga a los órganos del Estado a disponer de herramientas y formas expeditas y rápidas, que atiendan y respondan los requerimientos que cualquierciudadano u organización realice acerca de información que el organismo posea y administre.
La aplicación de esta normativa encuentra a los órganos del Estado en una situación de precariedad estructural compleja de resolver en cuanto a la capacidad de responder a los requerimientos de información, sobre todo con aquella dimensión que se denomina Transparencia Pasiva y que se refiere a la informaciónhistórica acumulada por años en forma física, comúnmente sin respaldo y sin posibilidad de acceso rápido y expedito a ella.
En las primeras 32 semanas de vigencia de la ley, según el informe n°8 de la Comisión de Probidad y Transparencia1 de noviembre de 2009, se han registrado 22073 solicitudes de información realizadas por ciudadanos y organizaciones a los diversos órganos del ejecutivo a losque se les aplica la norma, excluyendo a los municipios. De la investigación realizada (ver anexo 3) se desprende que no han tenido mayor dificultad para responder en tiempo y oportunidad cuando la información requerida corresponde a una antigüedad no mayor a 3 años. Esta situación se revierte cuando la información tiene una antigüedad superior a los 3 años. Y mientras más antigua es la informaciónsolicitada, más dificultoso es responder al requerimiento en forma rápida, eficiente y confiable.
Para abordar esta necesidad Digital Systems, empresa orientada al desarrollo de tecnologías de la información y al diseño de sistemas de administración y
procesamiento de datos para las empresas y organizaciones en general, ha diseñado una solución tecnológica para responder a la obligación...
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