PLAN DE NEGOCIOS SEMANA 14 E BUSINESS UVM ADMON LX

Páginas: 14 (3429 palabras) Publicado: 9 de abril de 2015





TAREA QUE PRESENTA A REVISION EL ALUMNO:


ENRIQUE R. MOYNES ZAMBRANO





PARA LA MATERIA:


E BUSINESS





QUE IMPARTE EL PROFESOR:


LIC. JOSE FELIPE PIÑA LOPE










H. VERACRUZ, VER. A 22 DE ENERO DE 2015.


DATOS GENERALES




Enrique Moynes Oficinas Móviles, S.A. de C.V. es una Empresa Mexicana, fundada en el año 2005 por un grupo de entusiastas empresarios de la Cd. de Veracruz,Ver., respaldados por más de 20 años de experiencia en el rubro de la construcción; creada con una infraestructura sólida, caracterizada por la más alta calidad en sistemas y personal estrictamente capacitado.

En la actualidad, la empresa está dedicada 100% a la construcción modular/prefabricada/móvil, cuenta con una plantilla de 37 empleados, calificados por las más rigurosas normas de calidad,basados en una celosa política de honestidad y atención al cliente, trabajando con honorabilidad y compromiso, esforzándose cada día más, para alcanzar el estándar de calidad requerido por el competitivo mercado.


Oficina matriz en:

Mario Molina 383-202
Col. Centro. C.P. 91700
Veracruz, Ver.
Teléfono 229 9584390

Patio de almacenaje y maniobras en:

Calle Naranjos 194 Lote 7
Cd. IndustrialBruno Pagliai.
Veracruz, Ver.

Sucursal Querétaro en:

Av. Manantiales S/N
Parque Industrial El Marquéz
Querétaro, Qro.

Sucursal Puebla en:

Calle Hermanos Serdán 1978
Col. San Rafael Oriente
Puebla, Pue.





MISION




Ser líder global en el negocio de venta y renta de espacios modulares y almacenamiento, que se requieren para operar y hacer crecer a las organizaciones, alcanzar el reconocimientocon un enfoque de alta solución de problemas.


VISION



Seremos, para el año 2020, el proveedor número uno a nivel Nacional, de soluciones en espacios modulares móviles, trabajando con sistemas innovadores de calidad, proporcionando a nuestros clientes los beneficios de la construcción prefabricada, cambiando así, el actual modelo de crecimiento, acelerando el proceso de atención y presenciasobre todo en áreas rurales o inaccesibles para la obra pública, con nuestros productos como dormitorios o aulas inteligentes, llevando de la mano a nuestro País hacia el futuro, con la presentación de nuestro exclusivo edificio modular.


VALORES




Trabajo en equipo
Actuar con responsabilidad
Respetar a los demás
Mayor esfuerzo, mayores beneficios
Comunicación y convivencia
Fomento a laeducación
Excelencia
Innovación
Colaboración y apoyo
Hermandad







MATRIZ FODA




FORTALEZAS DEBILIDADES

Productos innovadores - Deficiencias administrativas
Infraestructura de primer nivel - Fuga de capital
Alto nivel de inversión extranjera - Gastos excesivos de viáticos
Dominio del mercado - Deficiencia operativa
Relaciones Gubernamentales - Canales dedistribución escasos
Plan de prestaciones laborales - Sin presencia en internet
Fabricación a solicitud del cliente - Ubicación de sucursales
Atención a clientes - Altos costos de producción


OPORTUNIDADES AMENAZAS

Requerimientos del mercado - Apertura de mercados Extranjeros
Anunciarnos en internet - Competencia en crecimiento
Programas Estatales de apoyo -Reformas fiscales para extranjeros
Poca competencia - Incremento de costos de materiales
Llegada de nuevas Empresas - Incremento IVA en región fronteriza
Inversión extrajera en el País - Aumento en precio de combustibles
Crisis inmobiliaria - Normas de SCT para circulación
Bajo presupuesto para construcción - Competencia en internet





















FACTORESINTERNOS



FACTORES


EXTERNOS

FORTALEZAS



Productos innovadores
Infraestructura de primer nivel
Alto nivel de inversión extranjera
Dominio del mercado
Relaciones Gubernamentales
Plan de prestaciones laborales
Fabricación a solicitud del cliente
Atención a clientes


DEBILIDADES



Deficiencias administrativas
Fuga de capital
Gastos excesivos de...
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