Plan de negocios
Páginas: 3 (684 palabras)
Publicado: 18 de marzo de 2010
Colegio José de Escandón
“La Salle”
DERECHO LABORAL
Materia: Derecho Mercantil
5°C
Lic. Liliana
Alumno:
Cd. Victoria, Tamps. a 16 de octubre del 2009.
Indice
1.-Portada
2.-Indice3.-Introducción
4.-Antecedentes del Derecho Laboral
5.-Concepto y fuente del Derecho Laboral
7.-Bibliografia
8.-Conclusión
INTRODUCCION
El trabajo es un derecho que dignifica y enaltece; permite larealización personal, brinda seguridad a la familia y contribuye al desarrollo de la sociedad.
El estado como rector del desarrollo nacional tiene la obligación de apoyar, impulsar y estimular lainversión para incrementar las fuentes de trabajo, además, dictar leyes que regulen las relaciones laborales, protejan al trabajador y distribuyan equitativamente el ingreso. Un deber del trabajadorserá capacitarse para el trabajo y prepararse para ejercer sus derechos.
El trabajo como un derecho debemos exigirlo; como un deber, realizarlo con acierto y responsabilidad.
¡Preparémonos paradirigirlo y efectuarlo!
D E R E C H O L A B O R A L.
Antecedentes del derecho laboral
Las huelgas de Cananea, Sonora y de Rio Blanco, Veracruz en el año de 1906 reprimidas brutalmente por el gobiernode Porfirio Díaz, son consideradas como antecedentes de la Revolución de 1910.
El gobierno de Aguascalientes decretó en 1914 la jornada de 9 hrs y el descanso semanal antes de la Constitución de 1917.Estos movimientos obreros, entre otros, son el antecedente básico de la Revolución Mexicana, en virtud de que la clase obrera reclamara mejores condiciones de vida reclamando un trato más humanitarioante la clase patronal.
Uno de los luchadores que destaco en estos movimientos fue Ricardo Flores Mogón, que por cierto murió en EUA EN 1922. Fue un luchador incansable por los derechos laborales.Puede afirmarse que todos los movimientos que se dejan citados, fueron la inspiración fundamental para legislar (crear una ley), lo que ahora es el articulo 123 de la Constitución Política de los...
“La Salle”
DERECHO LABORAL
Materia: Derecho Mercantil
5°C
Lic. Liliana
Alumno:
Cd. Victoria, Tamps. a 16 de octubre del 2009.
Indice
1.-Portada
2.-Indice3.-Introducción
4.-Antecedentes del Derecho Laboral
5.-Concepto y fuente del Derecho Laboral
7.-Bibliografia
8.-Conclusión
INTRODUCCION
El trabajo es un derecho que dignifica y enaltece; permite larealización personal, brinda seguridad a la familia y contribuye al desarrollo de la sociedad.
El estado como rector del desarrollo nacional tiene la obligación de apoyar, impulsar y estimular lainversión para incrementar las fuentes de trabajo, además, dictar leyes que regulen las relaciones laborales, protejan al trabajador y distribuyan equitativamente el ingreso. Un deber del trabajadorserá capacitarse para el trabajo y prepararse para ejercer sus derechos.
El trabajo como un derecho debemos exigirlo; como un deber, realizarlo con acierto y responsabilidad.
¡Preparémonos paradirigirlo y efectuarlo!
D E R E C H O L A B O R A L.
Antecedentes del derecho laboral
Las huelgas de Cananea, Sonora y de Rio Blanco, Veracruz en el año de 1906 reprimidas brutalmente por el gobiernode Porfirio Díaz, son consideradas como antecedentes de la Revolución de 1910.
El gobierno de Aguascalientes decretó en 1914 la jornada de 9 hrs y el descanso semanal antes de la Constitución de 1917.Estos movimientos obreros, entre otros, son el antecedente básico de la Revolución Mexicana, en virtud de que la clase obrera reclamara mejores condiciones de vida reclamando un trato más humanitarioante la clase patronal.
Uno de los luchadores que destaco en estos movimientos fue Ricardo Flores Mogón, que por cierto murió en EUA EN 1922. Fue un luchador incansable por los derechos laborales.Puede afirmarse que todos los movimientos que se dejan citados, fueron la inspiración fundamental para legislar (crear una ley), lo que ahora es el articulo 123 de la Constitución Política de los...
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