Plan de negocios


PLAN DE NEGOCIO
Agencia de Empleos









INDICE
Pág.
Resumen Ejecutivo IV

Capítulo I. Descripción del Negocio
1.1 Nombre del negocio……………………………………………….. 03
1.2 Breve descripción del negocio……………………………………. 03
1.3 Visión, misión, objetivos y estructura organizacional…………... 04
1.3.1 Visión………………………………………………………….. 04
1.3.2 Misión…………………………………………………………. 051.3.3 Objetivos……………………………………………………… 05
1.3.4 Estructura organizacional…………………………………… 06
1.4 Análisis interno y externo del negocio…………………………… 07
1.4.1 Análisis Factores interno/externo (PEST)………………… 08
1.4.2 Análisis FODA……………………………………………….. 09

Capítulo II. Análisis del Mercado
2.1 Mercado potencial………………………………………………….. 11
2.2 Estimación del mercado…………………………………………… 14
2.3 Segmentacióndel mercado……………………………………….. 17
2.4 Propuesta única de venta…………………………………………. 18
2.5 Análisis de la competencia………………………………………… 18
2.6 Ventaja competitiva………………………………………………… 19
2.7 Estrategias de marketing………………………………………….. 20
2.8 Análisis del mercado proveedor………………………………….. 21
2.9 Distribución…………………………………………………………. 21
2.10 Mercado externo………………………………………………….. 22
2.11 Análisis ypronóstico de ventas…………………………………. 22

Capítulo III. Análisis Técnico
3.1 Objetivo de Operaciones…….……………………………………. 24
3.2 Producto o Servicio…………………………………………………. 24
3.2.1 Diseño del producto o servicio..…………………………….. 24
3.2.2 Descripción de precios………………………………………. 27
3.3 Descripción del proceso/operaciones…………………………….. 27
3.4 Recursos necesarios: materiales, equipos y personal………….. 293.5Producción de Operaciones……………………………………….. 32
3.6 Localización y distribución física del negocio……………………. 33

Capítulo IV. Evaluación Económica y Financiera
4.1 Inversión inicial……………………………………………………… 36
4.1.1 Inversión en activos fijos……....…………………………….. 36
4.1.2 Inversión en capital de trabajo……...……………………….. 37
4.1.3 Inversión en gastos pre-operativos...……………………….. 38
4.2 Costos deoperaciones……………………………………………… 39
4.3 Costo unitario………………………………………………………… 40
4.4 Precio de venta………………………………………………………. 40
4.5 Punto de equilibrio…………………………………………………… 42
4.6 Flujo de caja económico…………………………………………….. 43
4.7 Análisis financiero……………………………………………………. 44

Conclusiones……………………………………………………………. 44

Bibliografía XLV

Anexos XLVI
Anexo N° 01: Cuestionario Aplicado XLVI
Anexo N° 02:Productos XLVII





RESUMEN EJECUTIVO

Jobs tourism, se conformará como agencia de empleos de la ciudad del cusco siendo su principal actividad, la de brindar oportunidades de trabajo a los profesionales del sector turismo del cusco para las empresas hoteleras de países del mundo, con una labor de calidad se brindara una asesoría y acompañamiento directo con un enfoque multicultural desde elcomienzo a los que decidan tener esta experiencia de trabajo internacional.

La misión de la agencia de empleos “Jobs tourism” es que “Somos la agencia de empleos que a través de un equipo humano altamente capacitado ofrece servicios de intermediación laboral, bajo principios de multiculturalidad, confiabilidad y transparencia en cada uno de sus procesos.”. Para lograr su misión se planteandiversos objetivos y estrategias, basados en las exigencias de los hoteles más competitivos del mundo.

Con respecto al mercado, “Jobs tourism” se orienta a las profesionales del sector turismo que residen en la ciudad del cusco y que se encuentren entre las edades de 18 a 30 años, sin importar su nivel socioeconómico.

Para iniciar sus operaciones se necesita una inversión inicial de S/. 10,500.00,siendo cubierto por capitales propios del dueño.

En el análisis financiero, se puede observar que la empresa es rentable ya que hay un alto índice de profesionales del sector turismo del cusco que se encuentran buscando oportunidades de poder tener una experiencia internacional dentro de una empresa hotelera reconocía, lo que confirman, por lo que es un negocio atractivo y...