plan de negocios

REGLAMENTO INTERNO DE
FUNCIONAMIENTO
(documento de uso institucional)
1.- PRINCIPIOS GENERALES
1.1.- Todos los que formen parte del Club en cualquier calidad deben ser conscientes de que representan su nombre y su imagen, y de que el hecho de pertenecer a sus equipos es un honor y un privilegio.

1.2.- El Club asume la responsabilidad de participar con sus equipos en los Campeonatosoficiales y no-oficiales. A cambio exigirá a los seleccionados para participar en ellos el compromiso de cumplir con el máximo interés y dedicación las indicaciones de sus entrenadores y las normas del Club.

1.3.- En consecuencia, cada jugador del club estará en él tanto por sus condiciones como por su interés y actitud positiva. Se entiende que el que juega en nuestros equipos lo hace por que legusta verdaderamente aprender, mejorar y jugar baloncesto de verdad.

1.4.- Solo las cuestiones estrictamente familiares y las escolares pueden estar por encima de las relacionadas con la dedicación a su equipo. Por lo que se esperara siempre de cada uno la máxima concentración e interés por mejorar todo lo posible y aspirar lo mas alto en cada caso, tanto individualmente como en el conjunto delequipo y del club, sin descuidar ni la familia ni los estudios.

1.5.- El club solicitara la autorización y colaboración de los padres y/o tutores de los jugadores en aras de procurar su mejor formación humana y deportiva de manera coordinada. Reservándose el club el derecho de prescindir en cualquier momento de aquel jugador que no cumpla con las directrices de trabajo y dedicación , o las normasde organización y disciplina que se establezcan.

1.6.- Los entrenadores procuraran aprovechar al máximo lo que cada jugador pueda ofrecer a su equipo y al club, tratando de que cada uno logre lo mejor que este en su capacidad, como jugadores y personas.

1.7.- Las relaciones de los jugadores con el club se harán siempre a través de su entrenador, evitándose entre todo el tratar cualquieraspecto que no sea absolutamente general entre un jugador y cualquiera ajeno a sus entrenadores: el fin es evitar los "intermediarios" y las futuras confusiones e interpretaciones, opiniones personales y planteamientos contradictorios. Solo en casos excepcionales, y previo acuerdo con el entrenador, se trataran asuntos referidos a jugadores, su equipo o el club con alguien ajeno al propio entrenador.1.8.- Se considera la convivencia y amistad entre jugadores y entrenadores de diferentes procedencias sociales y geográficas como el principal patrimonio del Club Deportivo Casino SBERT "

1.9.- Todo jugador y padre y/o apoderado tendrá el derecho de dirigirse al entrenador o cuerpo técnico, siempre y cuando lo realice de una forma correcta y educada. Así también podrá solicitar entrevistaspersonales.-










NORMAS DE ORGANIZACIÓN Y DISCIPLINA
2.-EN GENERAL.
2.1.- Una vez que un jugador haya sido seleccionado para formar parte de un equipo, deberá asistir a todas las actividades que para él se establezcan, incluso aunque, por cualquier razón, no pudiera entrenar o jugar. Salvo acuerdo con el equipo técnico y medico del club.

2.2.- La puntualidad en todos loscasos es la única forma de empezar bien cualquier trabajo. Llegar tarde se considera una grave falta de respeto hacia los compañeros y una clara muestra de desinterés, poca seriedad y fiabilidad.

2.3.- Cuando un jugador llega a cualquier cita de equipo debe saludar al entrenador y a sus compañeros. En caso de incorporarse tarde, el jugador deberá dirigirse inmediatamente al entrenador, dar lasexplicaciones que justifiquen su retardo y esperar a que se le indique cuando pueda incorporarse al trabajo de equipo.

2.4.- De igual forma, nadie podrá dejar cualquier reunión de equipo hasta ser autorizado. Debiendo, además asegurarse de cuando será la próxima cita de equipo y despedirse de los compañeros y especialmente del entrenador.

2.5.- Es cada equipo todos deben tener el teléfono y la...