Plan De Negocios
PLAN DE NEGOCIOS DE
“TALLER ELECTRICO CERVANTES”
QUE PARA LA MATERIA DE ADMINISTRACION PRESENTAN:
Marco Antonio Cervantes Plaza
Mónica Viridiana Ramírez Hernández
Karina Romero Luna
Cinthya Janet Ramírez Cerda
Ana Karen Arana Romero
6° “F”
GENERACION:
Celaya., Gto., Mayo 2012.
RESUMEN EJECUTIVO
1)DESCRIPCION DE LA EMPRESA:
NOMBRE DE LA EMPRESA:
Embobinado y Mantenimiento Industrial en General “Taller Eléctrico Cervantes”
LOGOTIPO:
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GIRO DE LA EMPRESA
Es una microempresa que se encarga de proporcionar mantenimiento correctivo y preventivo a motores y transformadores de luz, ya sea a empresas de gran magnitud o microempresas públicas, privadas.
LEMA
“El trabajo de un eléctricocon responsabilidad, entrega un producto con buena calidad”
LOCALIZACION: [pic]
TALLER ELECTRICO CERVANTES
ORIGEN CAPITAL:
Es una microempresa con origen capital privado ya que es propiedad de inversionistas privados y su finalidad es eminentemente lucrativa.
MAGNITUD DE LA EMPRESA:
Es una empresa de pequeña magnitud con criterios de personal ocupado ya que consta de unmáximo de 10 personas laborando.
CONSTITUCION LEGAL:
Es una microempresa de constitución legal en forma de sociedad de responsabilidad limita ya que la conforma una persona física.
2) CONCEPTO:
3) VENTAJAS COMPETITIVAS
4) ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ORGANIGRAMA DE FUNCIONES DE ACUERDO AL GIRO DE LA EMPRESA:
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5) METAS
6) ASPECTOS FINANCIEROS
PLANEACIONESTRATEGICA
ANTECEDENTES:
Hace mas de 20 años un señor llamado Juan Luis Cervantes trabajaba en el área de mantenimiento en la empresa BACHOCO; ahí aprendió a realizar todo tipo de mantenimiento eléctrico industrial, cuando provino su despido, decidió crear lo que es ahora taller eléctrico cervantes ya que tenia la herramienta y mas que nada el conocimiento y la capacitación suficiente para podercrear esta micro empresa… es así como hasta hoy en día esta al servicio de las industrias y personas en general para prestar sus servicios de mantenimiento.
MISION:
Nuestra misión es cumplir con nuestro trabajo puntualmente y brindar un buen servicio y mantenimiento para los motores y transformadores cumpliendo con todos los requisitos y especificaciones del cliente para así obtener una buenacalidad.
VISION:
Ser una empresa capaz de prestar nuestros servicios de mantenimiento a una mayor cantidad de empresas grandes y a quienes lo requieran, con un equipo de trabajadores altamente capacitados.
VALORES
• Responsabilidad
• Puntualidad
• Disciplina
• Respeto
• Actitud
ANALISIS FODA
FORTALEZAS:
Ya que desde hace mas de 20 años las personas tienenreferencias de experiencia laboral; es probable que soliciten nuestro servicio.
Gracias a el largo tiempo que se lleva laborando, ahí mucha gente en las empresas que ya tiene conocimiento sobre nuestra calidad de trabajo.
DEBILIDADES:
Tenemos varias debilidades, ya que es un trabajo muy buen pagado y fácil de realizar, mucha gente realiza sus propias reposiciones o simplemente compran larefacción totalmente nueva.
Existe una extensa cantidad de talleres similares a nosotros prestando el mismo servicio y otras mas que realizan mas servicios que nosotros.
AMENAZAS:
Así como es un trabajo que requiere de buen presupuesto, muchas personas prefieren remplazar por productos nuevos.
La extensa cantidad de talleres con el mismo giro.
CAPITULO 1 ESTUDIO DEL MERCADO
COMPETENCIADIRECTA, INDIRECTA Y POTENCIAL
a) Competencia Directa
• Taller: taller Pacheco
• Domicilio: Escuadrón 201
• Taller: Taller 3 hermanos García
• Domicilio: Ejido de la laja 120
b) Competencia Indirecta
1.- Ferre eléctrica Gutiérrez
Domicilio: Av. J. Torres landa (Ferretería eléctrica y realizan trabajos a casa personales)
2.- Aislantes Especiales...
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