PLAN DE NEGOCIOS

PLAN DE NEGOCIOS DE COCA COLA FEMSA
Introducción:
En el transcurso de este ensayo veremos diferentes puntos de interés acerca una exitosa empresa como lo es COCA COLA, hablaremos un poco de historia, su misión, visión, valores su organización, situación actual dentro del mercado, sus estrategias y planes de negocio, análisis financieros y sus diferentes productos.

Coca Cola es una empresaque hace llegar sus productos a todo tipo de público desde el más pequeño mercado hasta el más grande.

Desarrollo:
Coca-Cola FEMSA es el embotellador público más grande de bebidas de la marca Coca-Cola a nivel mundial. Operan en los territorios de los siguientes países:
• México - una parte importante del centro de México
• Centroamérica - Guatemala (la Ciudad de Guatemala y sus alrededores),Nicaragua (todo el país), Costa Rica (todo el país) y Panamá (todo el país).
• Colombia - la mayor parte del país.
• Venezuela - todo el país.
• Brasil - São Paulo, Campiñas, Santos el estado de Mato Grosso do Sul, parte del estado de Goias, el estado de Paraná, parte del estado de Río de Janeiro y parte del estado de Minas Gerais
• Argentina - Buenos Aires y sus alrededores.
La compañía seconstituyó el 30 de octubre del 1991 como una sociedad anónima de capital variable de conformidad con las leyes mexicanas, con una duración de 99 años. Por modificaciones a la Ley del Mercado de Valores, se convirtió en una sociedad anónima bursátil de capital variable el 5 de diciembre del 2006. Su denominación social es Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. Sus principales oficinas corporativas estánubicadas en Mario Pani No. 100, Col. Santa Fé Cuajimalapa, Delegación Cuajimalapa, México, D.F., 05348, México.
Misión
Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma. Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos.
Visión
Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder devista la totalidad de nuestras responsabilidades.
Gente: Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro personal se inspire para dar lo mejor de sí.
Cartera de Productos: Ofrecer al mundo una cartera de marcas de bebidas que se anticipan y satisfacen los deseos y las necesidades de las personas.
Socios: Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua.
Planeta: Ser un ciudadanoglobal, responsable, que hace su aporte para un mundo mejor.


Valores
Hemos identificado un conjunto de valores nucleares que ayudarán a reavivar la llama de nuestro negocio. Algunos de estos valores son perdurables, surgen de nuestra historia, ya los conocemos. Otros, en cambio, nos resultarán nuevos. Pero todos ellos deben convivir en nuestros corazones y en nuestras mentes y debenmanifestarse en nuestras acciones.
Estamos planificando y creando activamente mecanismos de apoyo para asegurar que verdaderamente vivamos nuestros valores.
Integridad: Ser auténticos.
Calidad: Lo que hacemos, lo hacemos bien.
Responsabilidad: Que suceda depende de uno mismo.
Liderazgo: El coraje de forjar un futuro mejor.
Colaboración: Potenciar el talento colectivo.
Diversidad: Tanincluyente como nuestras marcas.
Pasión: Comprometidos con el corazón y con la razón.

Organización:

Son una Organización del Sistema Coca-Cola conformada por múltiples Centros de Manufactura, la cual se compromete a fabricar y suministrar Concentrado y Bases de Bebida para sus clientes en cumplimiento con los requerimientos de Calidad, Inocuidad, Ambientales, Seguridad y Salud Ocupacional, lalegislación local vigente y con los acuerdos mutuos con los clientes, buscando siempre la mejora continua y ser el proveedor preferido.


Situación Actual:
Coca-Cola FEMSA es el embotellador más grande de bebidas marca registrada Coca-Cola en el mundo en función al volumen de ventas, con operaciones en México, Guatemala, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, Colombia, Venezuela, Argentina, Brasil...