Plan de Operaciones
2.0 Reserva de Contingencia
2.1 Personal y Obligaciones Sociales
2.1.1 Retribuciones y complementos en efectivo
2.1.1.1 Personal Administrativo
2.1.1.2Personal del Magisterio
2.1.1.3 Personal de la Salud
2.1.1.4 Personal Judicial
2.1.1.5 Docentes Universitarios
2.1.1.6 Personal Diplomático
2.1.1.7 Personal Militar y Policial2.1.1.8 Personal Obrero
2.1.1.9 Gastos Variables y Ocasionales
2.1.1.10 Dietas
2.2 Pensiones y otras prestaciones sociales
2.2.1 Pensiones
2.2.2 Prestaciones y Asistencia Social
2.2.2.1Prestaciones de Salud y Otros Beneficios
2.2.2.2 Asistencia Social en Pensiones e Indemnizaciones
2.2.2.3 Entrega de Bienes y Servicios
2.3 Bienes y Servicios
2.3.1 Compra de Bienes
2.3.1.1Alimentos y bebidas
2.3.1.2 Vestuarios y textiles
2.3.1.3 Combustibles, Carburantes, Lubricantes y Afines
2.3.1.4 Municiones, explosivos y similares
2.3.1.5 Materiales y útiles
2.3.1.6Repuestos y accesorios
2.3.1.7 Enseres
2.3.1.8 Suministros Médicos
2.3.1.9 Materiales y útiles de enseñanza
2.3.1.10 Suministro para uso agropecuario, forestal y veterinario
2.3.1.11Suministro para mantenimiento y reparación
2.3.1.99 Compra de Otros Bienes
2.3.2 Contratación de Servicios
2.3.2.1 Viajes
2.3.2.2 Servicios Básicos, Comunicaciones, Publicidad y Difusión2.3.2.3 Servicios de Limpieza, Seguridad y Vigilancia
2.3.2.4 Servicio de mantenimiento, acondicionamiento y Reparaciones
2.3.2.5 Alquileres de muebles e inmuebles
2.3.2.6 ServiciosAdministrativos, Financieros y de Seguros
2.3.2.7 Servicios Profesionales y Técnicos
2.3.2.8 Contrato Administrativo de Servicios
2.4 Donaciones y transferencias
2.4.1 Donaciones yTransferencias corrientes
2.4.1.1 A Gobiernos Extranjeros y Agencias Gubernamentales
2.4.1.2 A Organismos Internacionales
2.4.1.3 A Otras Unidades del Gobierno
2.4.2 Donaciones y Transferencias de...
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