plan de perevencion de riesgos

PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS “Constructora JGR”
Nombre Realizado por Revisado por Aprobado por Toma de
JUAN MANUEL ARAYA CRUZ JUAN GUILLERMO RIOS SALAZAR JUAN GUILLERMO RIOS SALAZAR
Cargo
ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
Fecha
Firma
REPRESENTANTE LEGAL
PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS
LOGO EMPRESA
CONSTRUCTORA JGR
FECHA: 29/03/2011 Página 2 de 20
conocimiento Aprobado porCONTENIDO 1 2 3 4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 4.10 4.11 5 INTRODUCCIÓN OBJETIVOS Y METAS NIVEL DE RESPONSABILIDADES PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS. IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS. IDENTIFICACIÓN DE DISPOSICIONES LEGALES OBJETIVOS Y PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN PROCEDIMIENTOS DE CONTROLOPERACIONAL PROCEDIMIENTOS DE EMERGENCIA CONTROL DEL DESEMPEÑO Y REGISTROS INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES AUDITORIAS PROMOCION Y RECONOCIMIENTO Anexos
2. El Administrador de Contrato. El compromiso personal y la participación activa de cada trabajador de XXXXXXXX. salud y autoestima del personal que labora en la empresa. . . correspondiendo a todos los niveles de Supervisión y mando. la ejecución de lasactividades de seguridad y control de pérdidas tendientes a minimizar la ocurrencia de eventos que pudieren afectar la integridad.. b) Metas . Todo trabajador de XXXXXXX.PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LOGO EMPRESA CONSTRUCTORA JGR FECHA: 29/03/2011 Página 3 de 20 1. asociado a este Contrato deberá conocer lo estipulado en su contenido y deberá ser instruido acerca de su responsabilidad en elcumplimiento de cada una de las actividades presentadas. INTRODUCCION El presente. es el Plan de Prevención de Riesgos que la empresa aplicará en el Contrato “XXXXXXXXX” a ejecutar en XXXXX.Mantener bajo control las pérdidas que resultan del insuficiente aprovechamiento de los recursos humanos. materiales e instalaciones. equipos. permitirá controlar eficazmente los riesgos inherentes a cada actividad.es responsable de velar respecto de la aplicación y cumplimiento de este Programa. manteniendo los indicadores de riesgo establecidos bajo las metas propuestas por esta Gerencia. es la integración de actividades sistemáticas a la gestión normal de la Línea de Mando y de Supervisión pretendiendo: .Mantener bajo control las pérdidas inherentes y relacionadas con los daños accidentales a lapropiedad. En la ejecución de este Contrato.Proteger de daños por lesiones o enfermedades profesionales a los trabajadores. OBJETIVOS Y METAS a) Objetivos El objetivo de la Gerencia General en la Administración y Protección de los Recursos.
evaluando los logros de las actividades y metas cumplidas en las faenas. Por ello. a) NIVEL DIRECTIVO SUPERIOR Gerente . .PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LOGO EMPRESACONSTRUCTORA JGR FECHA: 29/03/2011 Página 4 de 20 . Ingeniero Administrador .Definir las metas de los indicadores de riesgo para la empresa en la Obra a ejecutar.Establecer el Plan de Prevención de Riesgos. es fundamental el compromiso de cada uno de los niveles directivos y trabajadores. . es decir cero accidente incapacitantes (CTP). .Mantener. . NIVEL DE RESPONSABILIDADES Para el cumplimiento delos objetivos y metas establecidas por la empresa. .Lograr un 100% en el cumplimiento de las actividades del programa personalizado de Seguridad y Salud Ocupacional.Difundir activamente y dar cumplimiento continuo a la Política de Prevención de Riesgos de la empresa.Ejercer el Liderazgo Directivo para el cumplimiento de las metas estipuladas por la empresa en Plan de Prevención de Riesgos..Asignar los recursos que sean necesarios para el cumplimiento del Plan de Prevención de Riesgos. ejerciendo control y mejoramiento de las desviaciones detectadas.Ejercer continuo Liderazgo para dar cumplimiento a las metas estipuladas por la Gerencia de la empresa en el Plan de Prevención de Riesgos en la obra a ejecutar. durante todo el desarrollo de la Obra. se determinarán las responsabilidades que...