Plan de Pr cticas

Páginas: 2 (385 palabras) Publicado: 22 de mayo de 2015
PLAN DE PRÁCTICAS FINALES
I. INFORMACIÓN GENERAL
Titulo
:
Gestión Estratégica Organizacional en el Area
Administrativo de la Oficina de Registro y movilización 042 – C
Responsable
:
Marleni EulogiaCarpio Carrazanza
Empresa
:
Proyecto Especial Pichis Palcazu
Área
:
Administrativo
Lugar
:
La Merced
Fecha
:
30/04/2014

II. DESCRIPCION DEL PLAN
El nombre de practicas Pre profesionales I, en lacual me desempeño dentro de la organización lleva como nombre Gestión Estratégica Organizacional, el cual tienen como finalidad desempeñarme de manera eficiente en el área administrativo de laorganización, refernte a las actividades administrativas, particiapr del plan de trabajo anual de la organización en el área al cual esta a mi cargo, corrdinar las actividades de las sección de laresponsabilidad y paticipar del planeamiento, recomendaciones y actividades programadas por la ORM.
La Gestión de Las prácticas pre profesionales se da como inicio de 16 de Abril del 2014, a través de la Carta dePresentación emitida por la Universidad Peruana Los Andes (UPLA), dicha carta es emitida a la Institución de prácticas para llevarse a cabo con la fecha antes mencionada, hasta el 09 de Mayo del 2014,con 6 horas diarias
III. FUNDAMENTACIÓN DEL PLAN
Las Prácticas Pre-Profesionales I detroo de la organización a la cual represento, se fundamenta con la optimiacion de actividads …….. implica laconstrucción del conocimiento haciendo eje en la práctica, en una acción transformadora de la realidad. En este Módulo interviene una nueva concepción de la práctica: aprender a través de la realizaciónde una tarea concreta. La práctica se concibe como un proyecto globalizador e integrador, con aporte teórico propio.

IV. OBJETIVOS (adecuar los objetivos del capitulo II)
Llevar a cabo y ejecutar losconocimientos adquiridos.
Adquirir nuevos conocimientos.
Adquirir experiencia laboral en el área.
Clima laboral
Planeamneto, organización

V. METODOLOGÍA
5.1 Procedimientos



5.2 Método
Para la...
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