Plan De Prevención De Riesgos Laborales En La Empresa
Páginas: 18 (4263 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2012
Plan de Prevención de
Riesgos Laborales
en la empresa
Descripción del proyecto
Datos de la empresa
Tipo de empresa: Sociedad Anónima (S.A.)
Empresa:
Sector: Metal.
Número de trabajadores: 21 trabajadores por turno.
Turnos de trabajo: Mañana – Tarde – Noche – Fines de semana.
Normativa: En la delimitación y fijación de las obligaciones delos fabricantes, importadores y suministradores en materia de prevención de riesgos laborales se solapan las normativas de seguridad industrial, laboral, y, en menor medida, de protección de los consumidores. También, para la determinación de sus responsabilidades es preciso acudir a normativas procedentes de otras ramas del derecho distintas de la laboral, como la civil o la administrativa.Legislación vigente (Ver: Anexo I).
Convenio Colectivo específico (Ver: Anexo II).
Organigrama interno de la empresa
Descripción de las instalaciones
Situación de la nave: Polígono Industrial de Valladares, PARCELA 3. Vial de la Universidad s/n.
Dimensiones:
- Parcela: 3500 m²
- Nave: Planta baja: 613,33 m²
Planta piso: 258,18 m²
Instalaciones:
• PLANTA BAJA:recibidor, zona de carga y descarga, trastero, aseo, despacho 1, almacén, taller, sala máquinas, patio.
• PLANTA PISO: vestuario, pasillo, despacho 2, oficina 1, trastero, aseo, exposición, office, y oficina 2.
• EXTERIORES: Puesto control vigilantes, aparcamiento (zonas habilitadas para minusválidos y visitas), zona verde, área descanso, punto de reunión y área de procesado deresiduos y reciclaje.
Plan riesgos laborales
Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales
Definición
La definición de riesgo laboral aparece en el artículo 4 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, que define el término como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo”.
El concepto de riesgo laboral menciona la palabra“posibilidad”, es decir, que bajo determinadas circunstancias, una persona tiene la probabilidad de llegar a sufrir un daño profesional. Un ejemplo puede ser el del trabajador que realiza su tarea sobre un suelo mojado, pues este, tiene la posibilidad de resbalarse y sufrir una caída.
Así, podemos definir peligro como el conjunto de elementos que, estando presentes en las condiciones de trabajo,pueden desencadenar una disminución de la salud de los trabajadores.
Riesgos en el trabajo
El trabajador se ve rodeado de una serie de riesgos que si no se conocen o no están estudiados y evaluados, pueden desencadenar una alteración a la salud; propiciada por un accidente de trabajo, una enfermedad profesional, o una enfermedad común derivada de las condiciones de trabajo.
Todos lostrabajadores, sin excepción, estamos en mayor o menor medida expuestos a los riesgos. La forma de evitarlos es actuando sobre los mismos. Para ello, debemos conocer cuales son los diferentes tipos de riesgos que nos podemos encontrar en los lugares de trabajo, para después hacerlos frente con la implantación de medidas preventivas.
Los riesgos en el trabajo pueden ser de diversos tipos:Riesgos físicos: Su origen está en los distintos elementos del entorno de los lugares de trabajo. La humedad, el calor, el frío, el ruido, etc. pueden producir daños a los trabajadores.
Riesgos químicos: Son aquellos cuyo origen está en la presencia y manipulación de agentes químicos, los cuales pueden producir alergias, asfixias, etc.
Riesgos mecánicos: Son los que se producen por el uso demáquinas, útiles, o herramientas, produciendo cortes, quemaduras, golpes, etc.
Riesgo de altura: Se da cuando las personas trabajan en zonas altas, galerías o pozos profundos
Riesgos por gas: Se dan cuando las personas trabajan manipulando gases o cerca de fuentes de gas.
Riesgo de origen eléctrico: Se produce cuando las personas trabajan con máquinas o aparatos eléctricos.
Riesgo de incendio:...
Riesgos Laborales
en la empresa
Descripción del proyecto
Datos de la empresa
Tipo de empresa: Sociedad Anónima (S.A.)
Empresa:
Sector: Metal.
Número de trabajadores: 21 trabajadores por turno.
Turnos de trabajo: Mañana – Tarde – Noche – Fines de semana.
Normativa: En la delimitación y fijación de las obligaciones delos fabricantes, importadores y suministradores en materia de prevención de riesgos laborales se solapan las normativas de seguridad industrial, laboral, y, en menor medida, de protección de los consumidores. También, para la determinación de sus responsabilidades es preciso acudir a normativas procedentes de otras ramas del derecho distintas de la laboral, como la civil o la administrativa.Legislación vigente (Ver: Anexo I).
Convenio Colectivo específico (Ver: Anexo II).
Organigrama interno de la empresa
Descripción de las instalaciones
Situación de la nave: Polígono Industrial de Valladares, PARCELA 3. Vial de la Universidad s/n.
Dimensiones:
- Parcela: 3500 m²
- Nave: Planta baja: 613,33 m²
Planta piso: 258,18 m²
Instalaciones:
• PLANTA BAJA:recibidor, zona de carga y descarga, trastero, aseo, despacho 1, almacén, taller, sala máquinas, patio.
• PLANTA PISO: vestuario, pasillo, despacho 2, oficina 1, trastero, aseo, exposición, office, y oficina 2.
• EXTERIORES: Puesto control vigilantes, aparcamiento (zonas habilitadas para minusválidos y visitas), zona verde, área descanso, punto de reunión y área de procesado deresiduos y reciclaje.
Plan riesgos laborales
Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales
Definición
La definición de riesgo laboral aparece en el artículo 4 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, que define el término como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo”.
El concepto de riesgo laboral menciona la palabra“posibilidad”, es decir, que bajo determinadas circunstancias, una persona tiene la probabilidad de llegar a sufrir un daño profesional. Un ejemplo puede ser el del trabajador que realiza su tarea sobre un suelo mojado, pues este, tiene la posibilidad de resbalarse y sufrir una caída.
Así, podemos definir peligro como el conjunto de elementos que, estando presentes en las condiciones de trabajo,pueden desencadenar una disminución de la salud de los trabajadores.
Riesgos en el trabajo
El trabajador se ve rodeado de una serie de riesgos que si no se conocen o no están estudiados y evaluados, pueden desencadenar una alteración a la salud; propiciada por un accidente de trabajo, una enfermedad profesional, o una enfermedad común derivada de las condiciones de trabajo.
Todos lostrabajadores, sin excepción, estamos en mayor o menor medida expuestos a los riesgos. La forma de evitarlos es actuando sobre los mismos. Para ello, debemos conocer cuales son los diferentes tipos de riesgos que nos podemos encontrar en los lugares de trabajo, para después hacerlos frente con la implantación de medidas preventivas.
Los riesgos en el trabajo pueden ser de diversos tipos:Riesgos físicos: Su origen está en los distintos elementos del entorno de los lugares de trabajo. La humedad, el calor, el frío, el ruido, etc. pueden producir daños a los trabajadores.
Riesgos químicos: Son aquellos cuyo origen está en la presencia y manipulación de agentes químicos, los cuales pueden producir alergias, asfixias, etc.
Riesgos mecánicos: Son los que se producen por el uso demáquinas, útiles, o herramientas, produciendo cortes, quemaduras, golpes, etc.
Riesgo de altura: Se da cuando las personas trabajan en zonas altas, galerías o pozos profundos
Riesgos por gas: Se dan cuando las personas trabajan manipulando gases o cerca de fuentes de gas.
Riesgo de origen eléctrico: Se produce cuando las personas trabajan con máquinas o aparatos eléctricos.
Riesgo de incendio:...
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