PLAN DE PREVENCION DE RIEGOS MAÑA 1

 










 

 
 
 
 
PLAN DE PREVENCION DE RIEGOS
 
 
 
 
 
 
 













NOMBRES:

SECCION: TSC3402 – 001D. 


POLITICA CONTRUCTORA NOVATEC S.A.

La dirección de Constructora Novatec S.A. consciente de la importancia de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y de la conservación de los puestos de trabajos, el patrimonio y la continuidad de la constructora, ha implantado ymantiene actualizado en su Programa de Prevención de Riesgos Laborales basado en la Normativa vigente, con arreglo a las siguientes premisas:
Cumplir con las disposiciones legales de seguridad y salud en el trabajo.
Realizar las acciones preventivas estipuladas en la legislación vigente y las técnicas preventivas, para la protección de todos los trabajadores.
Promover la participación ycapacitación de nuestros trabajos y línea de mando, como un medio, para su efectivo involucramiento en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
El mejoramiento continúo de las condiciones y medio ambientes de trabajo y el desempeño de la seguridad y salud en el trabajo, mediante la revisión del cumplimiento de los planes y programas, por parte de la Gerencia, para disponer de las acciones enpro de la mejora y corrección, con el propósito de cumplir esta política.







ALCANCE

El diagnóstico del alcance de la Constructora Novatec S.A., se realizara tomando todas las etapas de la construcción de los edificios.
De las siguientes etapas:
Cierre perimetral
Instalaciones de Faenas
Preparación de terreno
Cimentación
Estructura general
Cubierta
Cerramientos interiores
InstalacionesAcabados interiores



















OBJETIVOS Y METAS

Objetivo N°1: Bajar taza de cotización adicional a 0,68 a un periodo de 3 años
Meta N°1: En los meses críticos, aumentar capacitaciones, charlas y supervisores.
Meta N°2: Asesorar cumplimientos de forma paulatina.
Objetivo N°2: Disminuir taza de accidentabilidad a un plazo de 3 años
Meta N°1: Realización de Análisis cualitativo y cuantitativoMeta N°2: Elaborar PTS
Objetivo N°3: Aumentar cultura preventiva a un plazo de 3 años:
Meta N°1: Implementar métodos de prevención, motivar a querer aprender y concientizar al personal
Meta N°2: Dar a conocer PTS


















FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Gerente General Constructora:
1 En su calidad de contralor del eficiente desarrollo de las faenas, deberá preocuparse en forma especialque las normas, reglamentos y disposiciones relativas a la prevención de riesgos, se apliquen en forma integral y permanentemente.
2 Asignara todos los recursos necesarios para la correcta aplicación del programa, tendiente a cautelar con eficacia la integridad del personal, equipos e instalaciones.
3 La alta dirección debe revisar el programa de seguridad de la organización a intervalosplanificados, para asegurarse de si conveniencia, adecuación y eficacia continua. Estas revisiones deben incluir la evaluación de oportunidades de mejora y la necesidad de efectuar cambios en el programa de seguridad, incluyendo la política los objetivos de seguridad y salud ocupacional. Esto lo deberá realizar por medio de resultados de las auditorías internas efectuadas y de las evaluaciones decumplimiento dispuestos con los requisitos legales aplicables y otros que la empresa suscriba.
Supervisor:
1 Liderara y las acciones a realizar para cumplir los planes de acción programados.
2 Instruirá para que se dé a conocer en las faenas la política de seguridad de la empresa.
3 Liderara y comprometerá a la línea de ando con el cumplimiento de los requerimientos de seguridad.
4 Participara en reunionesplaneadas.
5 Participara en inspecciones planeadas.
6 Es obligatorio del supervisor cuidar que se mantengan y no se intervengan lo sistemas de protección que las maquinarias. Las partes móviles, así como sus sistemas de trasmisión y punto de operación, deben estas convenientemente protegidos de contactos accidentales del trabajador.
7 Deberá preocuparse de mantener en faena y en buen estado la...