plan de prevencion de riesgos El Romeral


Plan de Prevención de Riesgos de Accidentes

del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
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1. PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS

1.1 MARCO REFERENCIAL.

La Ley 16.744,Establece Normas sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, en su Artículo Número 68 indica:

Las Empresas o entidades deberán implementar todas las medidas de higiene y seguridaden el trabajo, controlar todo factor de peligro, informar de manera eficiente los riesgos inherentes; y todo lo que le prescriba directamente el Servicio Nacional de Salud, o en su caso, el respectivo organismo administrador a que se encuentren afectas.

Por otra parte el Decreto Supremo Número 40, Aprueba reglamento sobre Prevención deRiesgos, en el Titulo III de los departamentos deprevención de riesgos en su Artículo Número 8, indica:

Como mínimo desarrollar y asesorar en acciones de reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
Control de riesgos en los ambientes o medios de trabajos
Acción educativa de prevención de riesgos y promoción de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores
Registro de información y evaluaciónestadística de resultados y asesoramiento técnico a los comités paritarios, supervisores y líneas de administración técnica.

1.3 OBJETIVO GENERAL.

Desarrollar la capacidad preventiva, de la compañía para resguardar los recursos humanos, materiales y financieros a través de la eliminación y/o control de toda circunstancia, acción, de instalaciones o efectos ambientales de su operación quepuedan generar accidentes o enfermedades profesionales que generalmente derivamos de fallas, u omisiones y/o debilidades en la administración de los riesgos.

1.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

Establecer una acción preventiva sistemática e integrada a las operaciones de la Planta, que permita el resultado siguiente.

Afianzar una conciencia de seguridad, actitudes y comportamiento positivo.Controlar los riesgos a qué están expuestos los trabajadores, los equipos, los materiales, las instalaciones, y el medio ambiente.
Inducir a que la responsabilidad por la seguridad de las operaciones sea asumida de acuerdo al rol que le corresponde a cada uno dentro de la organización

1.5 META ESTADÍSTICA.

Mantener una accidentabilidad anual inferior al 10 %, que nos permita alcanzar unaTasa Siniestralidad promedio para los dos últimos periodos inferiores a 153.


Plan de Prevención de Riesgos de Accidentes



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2.
ESTRATEGIA.


Para responder al desafío planteado, se define que en el Programa de Prevención de Riesgos desarrolle las siguientes actividades:




ACTIVIDAD

RESPONSABLE
2.1
COMITÉ DESEGURIDAD




Orientado a lograr el compromiso e involucramiento de la línea ejecutiva en las
Gerente General
actividades del programa, ejerciendo el liderazgo y control para su adecuada
Gte. Operaciones
aplicación con el objeto de mejorar las condiciones subestándares de los
Gte .Adm. Finanzas
diferentes lugares de trabajo permitiendo asíevitar accidentes y enfermedades
Gte. Técnico
profesionales y además conseguir cambios de actitud en los trabajadores
Jefes de Área
permitiendo su compromiso en la gestión de Prevenir Accidentes Laborales.
J. RRHH





EAS&SO
2.2
COMITÉ PARITARIO






Busca que el Comité Paritarios de Higiene y Seguridad de la compañía cumpla
Representantes
conlas disposiciones establecidas en el D.S. N°54 de la ley 16.744 (Reglamento
Trabajadores
para la constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios), a través de
Representantes
planes de Trabajo.



Empresa





EAS&SO
2.3
SUPERVISORES






Lograr el compromiso por parte de la línea de supervisión, con la Prevención de
Jefe de Prod.
Riesgos laborales,...