Plan De Prevencion

Plan de Prevención de Riesgos de Empresa “P&S”.


Abstracto
Este documento describe las Políticas, Objetivos y Técnicas de Prevención de Riesgos para la ejecución de los trabajos que realiza la empresa P&S al interior de (Agrosuper S.A, San Vicente de TT).




DESCRIPCIONES:
• Empresa:
• Rut:
• Teléfono:
• Dirección:
• Giro: Servicios Generales deMantenimiento Industrial.
• Número de Trabajadores: Según lista de trabajadores del anexos




DURACIÓN DEL CONTRATO:
Indefinido el contrato suscrito entre Agrosuper S.A. y SEGMI.




PROTOCOLO DE FIRMAS:


|  |Nombre |Fecha |Firma |
|Preparado Por: |Omar Astete López|  |  |
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Plan de Prevención deRiesgos (P.P.R.)


Introducción

La Prevención de Riesgos es tarea de cada uno de los integrantes de la empresa P&S, en todos sus niveles sin excepción dentro de los que tenemos: altos cargos, supervisión y por supuesto los trabajadores u obreros.
La seguridad es un deber obligatorio de cada trabajador consigo mismo, con la empresa y su familia.
Es por esto que P&S considera la seguridad como unaestrategia insustituible y para ello se ve en la necesidad de mantener un liderazgo efectivo en la administración de la seguridad. Liderazgo que de línea de gerencia o supervisión es el principal canal para desarrollar un trabajo con eficiencia y seguridad, manteniendo una preocupación permanente por el bienestar de las personas y el ambiente de trabajo.
El Programa de Prevención de Riesgos(P.P.R.) es una herramienta de administración y de gestión de la prevención cuyo propósito es evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En otras palabras, permite un control efectivo de los riesgos puros del trabajo.
Es importante señalar que todos los trabajadores de P&S. constituyen la columna vertebral del P.P.R. y su activa participación es fundamental paraobtener el máximo provecho.



Política de Prevención de Riesgos de la Empresa P&S


La política de seguridad de P&S, está basada en reglamentos y procedimientos que obligan y motivan a todos los trabajadores a asumir las diferentes responsabilidades, según sus respectivos cargos. Manteniendo una permanente preocupación por el bienestar de las personas y condiciones de trabajo, de manera de quecada faena o trabajo se ejecute con los más altos estándares de seguridad y calidad, optimizando de este modo el buen uso de los recursos y previniendo pérdidas.
La empresa P&S considera la seguridad como una estrategia operacional y para ello se ve en la necesidad de mantener un liderazgo efectivo en la administración de la seguridad.
De manera de comprometerse con la seguridad de todos los...