Plan de prevision social
Páginas: 2 (289 palabras)
Publicado: 5 de agosto de 2010
MUNICIPIO DE JERECUARO, GTO.
H. AYUNTAMIENTO 2009-2012
PLAN DE PREVISIÓN SOCIAL
Se establece el plan múltiple de prestaciones de previsión social para los empleados delMunicipio de Jerécuaro, Gto.
O b j e t i v o s:
A) Contribuir al bienestar de los empleados del Municipio de Jerécuaro, Gto. y sus familias.
B) Evitar la reducción delsalario real, atendiendo al incremento en el valor de las mercancías e insumos de consumo básico.
C) Introducir las técnicas más avanzadas para la administración delpersonal, entregándole incentivos que le motiven a superarse.
D) Estimular el desarrollo personal de los beneficiarios del presente del presente plan a quienes se les facilitarálograr un mejor desempeño laboral.
E) Proteger el patrimonio familiar de los empleados.
F) Fomentar las actividades culturales y deportivas.
G) En general mejorar lasremuneraciones del personal que presta sus servicios en el Municipio de Jerécuaro, Gto.
El plan de previsión social que se establece comprende lo siguiente:
1. Ayuda detransporte. Consistente en $389.00 (Trescientos ochenta y nueve pesos 00/100 M.N.) integrados a su pago de nómina.
2. Actividad cultural. Consistente en $389.00 (Trescientosochenta y nueve pesos 00/100 M.N.) integrados a su pago de nómina.
3. Apoyo para despensa. Consistente en integrar al pago de su nómina, el monto correspondiente al 90%aplicado a la cantidad del impuesto respectivo que le resulte a pagar.
R e q u i s i t o s G e n e r a l e s:
A) Cualquier empleado del municipio participará de formaautomática, siempre y cuando su sueldo o salario sea cubierto con recursos del Ramo XXVIII (Gasto corriente).
B) El Plan de Previsión Social podrá ser modificable anualmente.
H. AYUNTAMIENTO 2009-2012
PLAN DE PREVISIÓN SOCIAL
Se establece el plan múltiple de prestaciones de previsión social para los empleados delMunicipio de Jerécuaro, Gto.
O b j e t i v o s:
A) Contribuir al bienestar de los empleados del Municipio de Jerécuaro, Gto. y sus familias.
B) Evitar la reducción delsalario real, atendiendo al incremento en el valor de las mercancías e insumos de consumo básico.
C) Introducir las técnicas más avanzadas para la administración delpersonal, entregándole incentivos que le motiven a superarse.
D) Estimular el desarrollo personal de los beneficiarios del presente del presente plan a quienes se les facilitarálograr un mejor desempeño laboral.
E) Proteger el patrimonio familiar de los empleados.
F) Fomentar las actividades culturales y deportivas.
G) En general mejorar lasremuneraciones del personal que presta sus servicios en el Municipio de Jerécuaro, Gto.
El plan de previsión social que se establece comprende lo siguiente:
1. Ayuda detransporte. Consistente en $389.00 (Trescientos ochenta y nueve pesos 00/100 M.N.) integrados a su pago de nómina.
2. Actividad cultural. Consistente en $389.00 (Trescientosochenta y nueve pesos 00/100 M.N.) integrados a su pago de nómina.
3. Apoyo para despensa. Consistente en integrar al pago de su nómina, el monto correspondiente al 90%aplicado a la cantidad del impuesto respectivo que le resulte a pagar.
R e q u i s i t o s G e n e r a l e s:
A) Cualquier empleado del municipio participará de formaautomática, siempre y cuando su sueldo o salario sea cubierto con recursos del Ramo XXVIII (Gasto corriente).
B) El Plan de Previsión Social podrá ser modificable anualmente.
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