Plan de prevision


INTRODUCCIÓN
Por la importancia que establece la entidad registrada bajo la razón social Operadora Hotelera Punta Nizuc S.A de C.v, cuyo registro patronal es L0159296107, se ha decidido implementar este plan de prestaciones de previsión social a fin de mejorar el nivel de vida de sus trabajadores, económico y cultural. Al mismo tiempo que se fomenta una participación más activa en pro de losobjetivos de la entidad y el propiciar una relación más cordial entre la misma y sus empleados.
El otorgamiento y la constitución del plan de prestaciones de previsión social se fundamentan en los ordenamientos siguientes: artículo 123, apartado A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; Ley Federal del Trabajo; y Ley del Impuesto sobre la Renta y su reglamento.
OBJETO DELPLAN
El objeto del plan es cumplir lo señalado sobre el particular en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en la Ley Federal del Trabajo, a fin tanto de mejorar las relaciones obrero-patronales como de garantizar la salud física, moral y social de los empleados y de sus familias.
Contribuir al bienestar de los empleados del hotel Nizuc Resort & Spa y de sus familiares.
Evitarla reducción del salario real, atendiendo al incremento en el valor de las mercancías e insumos.
Entregar incentivos que nos ayuden a estimular el desarrollo personal de los beneficiarios del presente plan.
Fomentar las actividades culturales y deportivas de tal forma que los empleados y demás beneficiarios en general.

El plan de previsión social que se establece a continuación comprende losiguiente:
1. Despensas alimenticias.
2. Ayuda Económica en caso del fallecimiento del Trabajador.
3. Gastos médicos.
4. Becas educacionales.
5. Fondo de ahorro.

DURACIÓN
El siguiente plan de previsión social tendrá una vigencia indefinida y podrá ser modificada en cualquiera de sus partes, en el momento que la empresa así lo considere.SECTOR APLICABLE
TITULO I
Constitución del plan

Cláusula Primera. Hotel Nizuc Resort & spa, constituye el Plan de Previsión social en los términos y bajo las condiciones señaladas en este documento, así como con el apoyo de las leyes que posteriormente se citan.
Cláusula Segunda. El siguiente Plan de Previsión Social se otorga y constituye al amparo y cumplimiento de las siguientes disposicioneslegales:
A. Constitucionales
Art. 123 Apartado A
B. Ley Federal de trabajo
Artículos 143, 102
C. Ley del impuesto sobre la renta
Articulo 93 frac. VI, VIII
D. Ley del Seguro Social
Artículos 27
Cláusula Tercera. La vigencia de este Plan de Previsión social iniciará el 1 de Junio de 2015.







Título II
Terminología del Plan
Cláusula Cuarta. El Plan de Prestaciones de Previsión Social otorgadoy constituido conforme al presente documento, así como a los estatutos o instructivos que al efecto se consignen.
Título IIII
Objeto y Duración del Plan
Cláusula Quinta. El objeto de este Plan es poder darle una mejor calidad de vida al trabajador así mismo una estabilidad económica y garantía de que él y su familia podrán prever aquellas contingencias que puedan demeritar su nivel de vida osu patrimonio familiar.
Clausula Sexta. La duración de este Plan iniciará en la fecha estipulada en la cláusula tercera de este documento y se dará por terminada en el momento que el trabajador termine la relación laboral.
Clausula Septima. Los beneficios que otorga este Plan iniciarán conforme a la fecha establecida en la clausula tercera y entraran en vigor a los 30 dias de esta.








TítuloIV
De la Participación
Cláusula Octava.
Sólo podrán ser participantes de los beneficios de este Plan quienes reúnan los siguientes requisitos: ƒ
1. Ser trabajador activo de “Hotel Nizuc Resorts & Spa”, en cualquiera de sus categorías.
2. Los trabajadores tanto sindicalizados como de confianza.
3. En caso de estar de incapacidad solo se tendrá derecho a las prestaciones establecidas en la ley...