plan de procedimientos sart


PLAN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN COMUNIKGRAF S.A
Ante el aumento de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales tanto en las empresas públicas como privadas; sumado a las falencias técnicas, estratégicas y administrativas y la no aplicación de las normativas correspondientes en materia de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.Se hace necesaria la implementación de un sistema de gestión de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en COMUNIKGRAF S.A que permita la aplicación de técnicas y procedimientos para mejorar la productividad y la calidad de vida de empleados y trabajadores.

CAPÍTULO I
COMUNIKGRAF S.A
Ser una empresa innovadora y competitiva enfocada en satisfacer a nuestros clientes, responsable con su gente, lasociedad y el medio ambiente.
Datos de identificación
La empresa COMUNIKGRAF S.A se encuentra ubicada en la ciudad de Quito, provincia Pichincha, en la zona Norte de la ciudad, en el sector El Inca, siendo su ubicación exacta en De las Toronjas E12-36 y Av. El Inca.
Información de la empresa
COMUNIKGRAF S.A, Grupo Impresor, con una trayectoria de más de 20 años de trayectoria con la misión detrabajar en equipo con eficiencia para producir productos impresos que agreguen valor y satisfacción a nuestros clientes.
Para Grupo Impresor, el Cliente es nuestro principal Socio Estratégico, con el que nos enfocamos en desarrollar una Alianza Comercial, de beneficio mutuo y a largo plazo, contamos con un equipo humano y profesional de amplia experiencia, atención ejecutiva personalizadacomprometida en asesorar y solucionar necesidades de comunicación gráfica desde el inicio hasta el final del proceso. Poseemos los Recursos tecnológicos necesarios que respaldan nuestro modelo de gestión
Reconocemos que la sociedad necesita y exige organizaciones gremiales más sólidas, que estén unidas alrededor de los más altos principios y valores, que promuevan un debate nacional técnico de temas deinterés como la construcción de una agenda de desarrollo productivo, la consolidación de un mercado laboral más incluyente, tratados comerciales, generación de medidas para reducir la pobreza y el mejoramiento de las condiciones de vida de los ecuatorianos.
Para continuar con su trabajo de servicio y orientación a los afiliados, Grupo Impresor apunta a ser una institución sólida, organizada yreconocida a nivel nacional, que agrupe al 100% de los actores del sector de impresión de fotografías, piezas gráficas y revistas ecuatorianos, capaz de proporcionar excelentes servicios y promover la responsabilidad social y ambiental.


Misión
Trabajar en equipo con eficiencia para producir productos impresos que agreguen valor y satisfacción a nuestros clientes, con un capital humano, tecnología yservicio de calidad.
Visión
Ser una empresa innovadora y competitiva enfocada en satisfacer a nuestros clientes, responsable con su gente, la sociedad y el medio ambiente.
Organigrama de la empresa










Valores corporativos
Responsabilidad, lealtad, honestidad, respeto, y eficiencia.
Objetivos Institucionales
Proponer acciones que mejoren la eficiencia y entrega inemdiata.
Implementar unsistema de gestión y operación que responda a los objetivos institucionales.
Potenciar la gestión institucional por medio del mejoramiento de posibilidades presupuestarias y de cobranzas.
Mejorar la imagen empresarial a nivel nacional, brindando servicio de calidad con tecnología y capital humano capacitado.
Mejorar la comunicación con los socios.
Antecedente del plan
Ante la no aplicación de lasnormativas correspondientes en el ámbito de la seguridad en ciertos organismos públicos y privados, y vistas las falencias técnicas, administrativas, estratégicas, metodológicas, etc. Sumado a la falta de personal capacitado en materia de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional; y la carencia de equipos instrumentos y materiales en general para implementar una gestión de calidad en el ámbito de...