Plan De Relaciones Publicas

Instituto Politécnico Nacional
Escuela Superior de Comercio y Administración
Unidad Santo Tomás

Relaciones Públicas

Empresa a trabajar

Agencia responsable


Grupo: 2RM5
INTRODUCCIÓN
Portainsertos S. A. de C. V. es una empresa industrial, que tiene la capacidad de diseñar y manufacturar la herramienta “estándarmodificada” rápida y eficientemente, a precios razonables y en un espacio de tiempo muy corto.

SERVICIOS Y PRODUCTOS
Servicios
Herramental estándar modificado. Muchos procesos exigen un rendimiento más allá de los límites del diseño de las herramientas de corte estándar. En estos casos puede ser necesario la herramienta “estándar modificada”.
Herramental especial. Para crear la herramienta especial,y poder satisfacer las necesidades de su compañía, cuenta con un competente equipo de ingenieros de ventas, aplicación y diseño. Trabajan muy cerca de los ingenieros de herramienta de sus clientes, analizando cuidadosamente sus requerimientos al diseñar su herramienta. Fabrican herramientas de acuerdo a sus estándares más estrictos de calidad.
Productos

DATOS DE LA COMPAÑÍA
El tallertrabaja con un turno diario de lunes a viernes de 8:00 a 17:30 y cuenta con un personal de 30 empleados, de las cuales son administrativos 6, ingeniería 8, y 16 operadores de maquinaria. Cuentan con un inmueble propio con terreno de 750m2 aproximadamente, más construcción.
Dirección:
Calle Chimalpopoca, Manzana 2 interior 1, Colonia Santa Isabel Tola Delegación Gustavo A madero D.F.Directorio:
Teléfono: (55) 5577-5896
Fax: (55) 5577-4071
E-mail: contacto@portainsertos.com.mx

ANTECEDENTES

Portainsertos S. A. de C. V. fue creada en 1985 por el Ing. Enrique Aparicio, buscando satisfacer la demanda que existe en las industrias metalmecánica en herramientas de corte para mecanizado, que utilizan insertos intercambiables de carburo de tungsteno.
En sus inicios contaba con 45empleados pero debido al avance de la tecnología que se presenta en este sector, Portainsertos S. A. de C. V. adquirió una máquina que llego a reemplazar a 17 de sus trabajadores que se encontraban en la área de producción, dejando a casi a la tercera parte de sus empleados sin trabajo y dejando una máquina que reduce tiempo. También el número de clientes que tenía fue disminuyendo debido a que no sepodía manejar a tantos clientes, así el Ingeniero decidió ponerles más atención a sus clientes potenciales para brindar un mejor servicio.
Sus herramientas estándar y especiales satisfacen las necesidades de sus clientes en herramientas y en mantener en operación tornos, fresadoras, centros de maquinado, convencionales y de control numérico.
Para el desarrollo del producto se cuenta con unaalta ingeniería en el diseño de herramientas estándar y especiales

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

IDENTIFICACIÓN CORPORATIVA.

Logotipo

Emblema
Porta. Esta figura representa un porta que es una pieza de una máquina que es la base que sostiene al inserto.

Inserto. Representado por un triangulo, es la pieza que corta el metal.
El color naranja en realidad es color dorado, que es el colordel inserto (asientos de carburo de tungsteno).

Barra con el nombre y la denominación social de la empresa “Portainsertos S.A. de C.V.”

Azul
Es el color que eligió el gerente general de la empresa, sus instalaciones están pintadas en gran mayoría por el color azul.
El azul es un color frío que tranquiliza, estimula, estabiliza.
Slogan
La industria no cuenta con un slogan.
IDENTIDADCORPORATIVA
Procesos
* Reglas
Solo se podrá ingresar al departamento de producción con el uniforme adecuado esto incluye:
* Botas negras
* Pantalón de mezclilla
* Camisa manga larga de mezclilla
* Casco
* Lentes de seguridad.
No se puede fumar ya que se trabajan con materiales corrosivos.
En los demás departamentos se les pide a los hombres portar camisetas que...