Plan De Relaciones Públicas

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INDICE
“RESUMEN EJECUTIVO” 2
“OBJETIVOS” 3
OBJETIVO GENERAL 3
OBJETIVOS ESPECIFICOS 3
“ANTECEDENTES DE LA EMPRESA” 4
“MISIÓN” 5
“VISIÓN” 5
“POLITICAS” 5
“OBJETIVO DE LA EMPRESA” 6
“FILOSOFÍA” 7
“REGLAMENTO INTERNO” 7
“CULTURA DE LA EMPRESA” 8
EXTERNOS 8
INTERNOS 8
“CARACTERISTICAS O PERFIL DEL PUBLICO META” 9
“ESTRATEGIAS” 12“PLAN TRANSITORIO” 13
“PRESUPUESTO” 14
“PLAN DE ACTIVIDADES” 14
“APENDICES Y ANEXOS” 15
“ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA COMPARTAMOS BANCO” 15
“FOTOGRAFIAS COMPARTAMOS BANCO” 16

“RESUMEN EJECUTIVO”

La planeación es la determinación de los cursos de acción encaminados a alcanzar los propósitos pre establecidos; responde a la formulación común de que hacer; cómo hacerlo; cuando hacerlo;quien debe hacerlo; que medio utilizar para hacerlo.
En el modelo apropiado para el plan de relaciones públicas debemos contemplar los componentes naturales de la especialidad de manera que se articulen en un sentido versátil, simple, dinámico y efectivo.
El plan de relaciones públicas debe enmarcarse en los objetivos generales de la organización y tomarlos como referente en la formulación de losobjetivos específicos del plan.
El Plan transitorio; se realiza en aquellos casos en que debe alcanzarse resultados inmediatos a un plazo corto y conocido. Se usa también frente a una emergencia que exija una actividad definida durante un tiempo relativo por parte de las relaciones públicas.
Este plan se llevará a cabo en Compartamos Bancos, una empresa de servicio. Un banco especialista enmicro finanzas que desde su origen está transformando vidas, para crear cultura externa e interna fundamentada en valores sociales, económicos y humanos. Estamos comprometidos con las personas, generando oportunidades de desarrollo de segmentos populares; estas oportunidades se basan en modelos innovadores y eficientes a gran escala y en valores trascendentes que crean conducta externa e interna,desarrollando relaciones de confianza permanentes y contribuyendo a la creación de un mundo mejor.
También identificaremos el público meta y a partir de ello se crearán estrategias para que los clientes se interesen en invertir en sus negocios. Se establecerá el presupuesto que se ocupará para aplicar las estrategias.
Compartamos Bancos busca ser el líder y tener los intereses más bajos y ser losnumero uno.

“OBJETIVOS”

OBJETIVO GENERAL
-Evaluar la efectividad del plan de relaciones públicas implementada en la empresa Compartamos Banco (San Andrés Tuxtla).

OBJETIVOS ESPECIFICOS
-Comprobar que la falta de publicidad es el factor principal que origina la escases de clientes en Compartamos Banco (San Andrés Tuxtla).
-Planear una campaña de publicidad para la captación de clientespotenciales.
-Diseñar una campaña de publicidad para la empresa Compartamos Banco (San Andrés Tuxtla).

“ANTECEDENTES DE LA EMPRESA”

A finales de la década de los 80´s, las micros finanzas comienzan a proponerse en los círculos de desarrollo y finanzas como herramienta efectiva para promover el desarrollo.
Las micro finanzas son servicios financieros que ofrecen, a personas productivas desegmentos populares, accesos populares, acceso a créditos, cuentas de ahorro, seguros y otros servicios que contribuyen al desarrollo de sus negocios y sus familias.
En México, como en el resto de América Latina, el crecimiento acelerado de la población ha sobrepasado la capacidad de las empresas para proveer trabajo, por lo que las personas buscan realizar actividades productivas, conocidas comomicro empresas, para obtener ingresos.
En 1990, dentro de este contexto, nace el programa Generadora de Ingresos, semilla de Compartamos Banco, brindando oportunidades y ofreciendo el crédito como un medio para hacer crecer a las micro empresas y contribuir al desarrollo en México.
A lo largo de nuestra historia en Compartamos hemos logrado obtener resultados con una tendencia clara al...