Plan De Salud Ocupacional

Plan de Salud Ocupacional.


Objetivo.

Promover y mantener un alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de Aluprint Tabaco, S. de R.L. de C.V., a partir de la implementación de medidas y actividades definidas mediante la identificación y valoración de los riesgos del ambiente de trabajo.


Alcance.

Este documento es de aplicación la Planta y cualquierinstalación donde se realicen trabajos de la empresa Aluprint Tabaco, S. de R.L. de C.V.

Responsabilidades.

Es responsabilidad de la Dirección General dotar los recursos necesarios para la implementación y éxito de este Plan de Salud Ocupacional, así mismo es responsabilidad conjunta de todos los Departamentos de trabajo de colaborar y dar facilidades para el buen desarrollo del mismo.Referencias.

➢ Programa anual de salud ocupacional.



Condiciones Generales.

El Plan de Salud Ocupacional comprende actividades que deben ser desarrolladas a nivel Gerencial, Administrativo, Operativo, y define funciones para todos estos niveles de acción con el fin de preservar la salud física, mental emocional y social de todos los trabajadores y de esta manera con el buen desempeño delrecurso humano desarrollar nuestras actividades con el más alto grado de responsabilidad y calidad.

Todo supervisor, debe velar por la adecuada administración de los factores de riesgo que atenta contra la salud y el bienestar general de los trabajadores. Por tanto debe identificar los procesos o actividades dentro de sus operaciones cuyo desarrollo pueda causar efectos negativos sobre lasalud del trabajador.

Las actividades programadas para el desarrollo del Plan de Salud Ocupacional, deben ser contempladas en la planificación del trabajo diario, a fin de evitar contratiempos operacionales por el desarrollo de estas.


Programa de Salud Ocupacional (ver programa anual)



Exámenes Médicos Ocupacionales


➢ Exámenes pre-empleo. Estos exámenes se le practican a todaslas personas que ingresan a la Empresa, incluyen un examen físico general.


➢ Vigilar el uso adecuado de los equipos de protección personal inherentes a cada tipo de actividad.


➢ Adiestrar al personal en suministro de primeros auxilios.


➢ Mantener un botiquín de primeros auxilios debidamente equipado en el sitio de trabajo.


➢ Formalizar acuerdos con centros médicos de la zonapara la atención de heridos y lesionados.


➢ Mantener orden y limpieza en las instalaciones.


Prevención y Promoción

Adicionalmente a las actividades de Salud Ocupacional se desarrollara un subprograma de capacitación, a fin de dar instrucción enfocada a la prevención de lesiones o enfermedades, en el se trataran temas como enfermedades de transmisión sexual, sobrepeso y obesidad,entre otros.











Control de Riesgos



Facilidades Sanitarias.


• Provea sanitarios en condiciones de higiene adecuados.
• Provea suficientes lavamanos con jabón.




Agua potable y comedores.


• Provea agua potable.
• Provea un área confortable, higiénica y ventilada para tomar los alimentos.

Riesgos Físicos.

• Asegure que la exposición a los ruidosno se mayor a la requerida la Normatividad Mexicana.
• Asegurarse de no utilizar aire comprimido para realizar limpieza personal.
• No se expondrá en empleado a trabajos bajo tormentas eléctrica, se suspenderá los trabajos inmediatamente si se encuentra en un área a la intemperie.

Riesgos Ergonómicos.

Postura para levantarse
• Use Palancas, u otro mecanismo para evitar sobre esfuerzoso posturas de trabajo antinaturales.
• Use carretillas, grúas, transportadores u otras ayudas mecánicas cuando mueva cargas pesadas.
• Adiestre los trabajadores a usar las piernas en vez de la espalda al levantar cargas pesadas.


Altura de la superficie de trabajo.
• Evite posturas dobladas para trabajos de pie, elevando la altura del equipo, controles o superficies de trabajo.
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