Plan de seguridad diciembre

PLAN DE SEGURIDAD MES DE DICIEMBRE 2010 CONSTRUCCION CAMPAMENTO ANTAPACCAY

1. CAPACITACIÓN:
EMSA mediante el entrenamiento y capacitación se busca asegurar que el personal asuma susfunciones y responsabilidades conociendo los procedimientos, estándares, riesgos, aspectos y las medidas de control establecidas por EMSA como por el cliente.
La supervisión HSE con el residente de obraidentifica las necesidades de entrenamiento y capacitación del personal .
El entrenamiento y capacitación que recibirá el personal en el proyecto será el siguiente:
* Inducción especifica depersonal nuevo: Todo personal nuevo antes de ingreso al proyecto pasara inducción por parte de EMSA y de BECHTEL.
* Diálogos diarios / Charlas diarias de seguridad: Diariamente antes del inicio deactividades y de acuerdo al programa de capacitación el personal participara en diálogos diarios, estas reuniones serán conducidas por la supervisión se repasaran temas de seguridad y las tareas de trabajoplaneadas para el día, la duración no debe de exceder los 10 minutos.
* Capacitación específica y Reuniones semanales: En estas reuniones se trataran temas específicos y tienen una duración de 30minutos, el personal que participa en el proyecto será capacitado de acuerdo a lo que indica la Matriz de capacitación por puesto de trabajo y de acuerdo a la programación que BECHTEL establezca.Dentro del programa de capacitación la supervisión HSE gestionará la Capacitación de siguientes temas y serán dictadas por especialidad y según fechas indicadas:







CRONOGRAMA DECAPACITACIONES DICIEMBRE, ENERO, FEBRERO 2010
| NOV | DIC | ENE | FEB |
BLOQUEO/ETIQUETADO | | | x | x | x | | | | | | | | | | | |
TRABAJOS EN ALTURA | | | | | | x | | | | || | | | | |
IZAJES/MONTAJE | | | | | | | x | | | | | | | | | |
TRABAJOS EN CALIENTE | | | | | | | | x | | | | | | | | |
TRABAJOS CONFINADOS | | | | |...