Plan de seguridad

DOCUMENTOS DE REFERENCIA PLAN DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE (SHA)

Código del Documento: OT24 Versión: 02 Fecha de emisión: 09 de Abril de 2007 Página: 1 de 12

PLAN DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE R2M,S.A.

©Reliability and Risk Management (R2M)

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Código del Documento: OT24 Versión: 02 Fecha de emisión: 09 deAbril de 2007 Página: 2 de 12

1. PROPÓSITO Este documento tiene como propósito establecer los lineamientos relativos a las actividades de Seguridad, Higiene y Ambiente a ser desarrolladas por la empresa durante la ejecución de los proyectos y servicios derivados, dentro del sector de la consultoría y plenamente alineados con las premisas y legislación nacional vigente que rige la materia. 2.ALCANCE El plan propuesto en este documento, tiene un alcance global a todos los procesos y proyectos de R2M, S. A.

3. GENERALIDADES • Se ha establecido el Plan de Seguridad, Higiene y Ambiente, considerando los elementos asociados a la prevención de accidentes y a la preservación de la salud integral de los trabajadores. En materia ambiental, todos los proyectos que la empresa ejecuta, considera elmenor impacto para el ambiente. Aún cuando la naturaleza de las actividades de la empresa (área de consultoría) no representa mayor exposición a los riesgos laborales como los existentes en actividades de campo o ejecución, se considera la premisa del riesgo presente en toda actividad, en menor o mayor grado, de una u otra índole; razón por la cual el plan de Seguridad, Higiene y Ambiente, aquíreferido, incluye también personal asociado a labores administrativas, así como los riesgos ergonómicos y psicosociales. Se considera el marco normativo y legal nacional vigente (LOPCCYMAT, COVENIN, LOT, entre otras) La empresa dispone de un Coordinador SHA que canaliza todo lo asociado a los procedimientos y lineamientos en la materia.

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4. ESTRUCTURA DEL PLAN 4.1. Elementos Preventivos Dentro de éstos elementos, se consideran las acciones orientadas a reforzar la actitud preventiva del personal y evitar los eventos tales como incidentes, accidentes y enfermedadesocupacionales. En este sentido, la empresa establecido los siguientes procedimientos: Notificación de riesgos ocupacionales ( Documento OT20/ R2M-PSHA-G-001) Tiene como objetivo, establecer las acciones o actividades que permitan efectuar la notificación de riesgos asociados a la actividad laboral (ejecución de proyectos), para salvaguardar la integridad de los trabajadores y las instalaciones, talcomo lo establecen las regulaciones legales vigentes (Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo) así como la política de la empresa. Responsabilidades Presidente CEO: • Aprobar el procedimiento y las versiones que de éste se deriven. • Hacer que todo el personal de la empresa cumpla el presente procedimiento. Dirección Técnica: • Revisar y avalar el procedimiento. • Hacerque todo el personal de la empresa cumpla el presente procedimiento. Coordinadores de Proyectos: • Implantar el procedimiento en cada uno de los proyectos en ejecución, cerciorándose de que el personal reciba y entienda toda la información contenida en los Análisis para la Ejecución Segura de Proyectos (AESP) previo a la aceptación y firma de la notificación. Planificación y Coordinación deOperaciones: • Hacer seguimiento a las Notificaciones al inicio de los proyectos y solicitar a los coordinadores de proyectos, copia de las mismas para su control y archivo.

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