Plan de seguridad

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL
(SSO)


INDICE

1.0 GENERAL
1.1 Introducción
1.2 Autoridad
1.3 Alcance
1.4 Aplicación

2.0 CONTROL DEL PROGRAMA DE SSO
2.1 Distribución y revisión
2.2 Lista de Distribución
2.3 Cumplimiento de la Legislación Vigente

3.0 METAS Y OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE SSO

4.0 PROCEDIMIENTOS

5.0 ORGANIZACIÓN
5.1 Supervisión
5.2Autoridad & Responsabilidad
5.2.1 Gerente de Operaciones
5.2.2 Gerente del Programa de Seguridad
5.2.3 Superintendentes / Responsables de Programa
5.2.4 Personal de Supervisión
5.2.5 Trabajadores

6.0 OTROS REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS
6.1 Inspecciones
6.2 Auditorías
6.3 Registro y Reporte
6.4 Equipo de Protección Personal
6.5 Señalización
6.6 Plan de Tráfico / áreas deAcceso Restringido
6.7 Material Apilado
6.8 Fuego
6.9 Alojamiento en el Campamento
6.10 Manipuleo de Sustancias Peligrosas
6.10.1 Clasificación e Informe de Sustancias Peligrosas
6.10.2 Almacenamiento de Sustancias Peligrosas
6.10.3 Respuestas frente a Derrames de Sustancias Peligrosas
6.10.4 Procedimiento en Caso de Derrames
6.10.5 Equipo de Respuesta en Caso de Derrames6.11 Entrenamiento
6.12 Evaluación de Operarios
6.13 Promoción de Seguridad, Salud Ocupacional
6.14 Certificación de Equipos
6.15 Inspección de Herramientas Manuales
6.16 Instalaciones Eléctricas Temporales
6.17 Uso de Explosivos
6.18 Plan SSO para Contratistas
6.19 Manejo de Incidentes y Accidentes

7.0 PLAN DE EMERGENCIA

7.1 Evacuación
7.2 Fuego
7.3 Emergencia MédicaGENERALIDADES



INTRODUCCIÓN


El Programa de Seguridad, Salud y Salud Ocupacional está diseñado para brindar una estrategia de gestión que conlleve a tener efectividad en los asuntos de Seguridad, Salud Ocupacional para garantizar un Ambiente de Trabajo Seguro y Saludable en oficinas yfrentes de trabajo para nuestros colaboradores en General sin distinción alguna.

Para este fin, las prácticas y procedimientos de trabajo deben comprender medidas de control efectivas para minimizar los Incidentes o accidentes No deseados.

AUTORIDAD

Todo el personal de supervisión (capataces y supervisores) debe conocer en su totalidad este Programa, así como, el Manual deProcedimientos de Trabajo a elaborarse de manera previa al inicio de las actividades. Será obligatorio para todo el personal empleado de supervisión el realizar reuniones informativas sobre este Programa en el proceso de inducción.

La distribución y el uso de este Programa será realizada con autorización del Gerente del Consorcio Conga Earthworks Team (CET). Todo el personal realizará sus deberes deacuerdo con los requerimientos del presente Programa y conforme a los procedimientos de trabajo a establecerse de acuerdo al Manual de HS de CET y del Cliente.

ALCANCE

Este Programa de HS está dado para todos los Integrantes de Conga Earthworks Team y Contratistas, cuyo propósito es:

* Verificar que todo el personal conozca este Programa así como las responsabilidades que enél se establecen.

* Verificar que se apliquen de preferencia los Controles de acuerdo a la Jerarquía de Controles correspondiente: Eliminar, Sustituir, Ingeniería, Administrativos y por último el uso de EPP.

* Certificar que las medidas de respuesta en casos de emergencia se encuentren operativas y sean efectivas.

* Verificar que todos los Contratistas trabajen según elpresente Programa.

* Verificar que se empleen medidas efectivas a fin de reducir al mínimo el impacto de las actividades en el medio ambiente.

* Verificar y Monitorear de que se cree una Cultura de Seguridad por convicción, mas no por obligación.

* Verificar que todos los colaboradores sean debidamente capacitados, entrenados e instruidos adecuadamente con el fin de que realicen...