Plan de Trabajo Área Juridica
Páginas: 7 (1684 palabras)
Publicado: 21 de febrero de 2014
PLAN ALTERNATIVO INNOVADOR DE TRABAJO EN EL AREA JURÍDICA DE LA COORDINACION GENERAL ZONA NORTE DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE GUERRERO
ELABORADO POR EL C. LIC. HORACIO SOLIS RIVERA
AUXILIAR ACADEMICO “J”
NUM. EMPL. 9590
ADSCRITO A LA COORDINACION GENERAL ZONA NORTE DE LA UAG
IGUALA, GUERRERO. MARZO 06 DE 2012.
LA ASESORIA LEGAL GRATUITA DIRIGIDA A LA COMUNIDADESTUDIANTIL Y TRABAJADORES DE LAS DEPENDENCIAS DE LA COORDINACION GENERAL ZONA NORTE DE LA UAG.
FUNDAMENTO
El presente Plan de Trabajo tiene fundamento en el capítulo III del PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2010-2014, “POR UNA UNIVERSIDAD DE CALIDAD CON COMPROMISO SOCIAL”, en la que precisamente es ese compromiso social el que históricamente le exige a nuestra universidad serla encargada de preparar a la sociedad guerrerense para afrontar sus rezagos y problemática social que nos aqueja.
III.1 Misión de la Universidad Autónoma de Guerrero
La misión de la Universidad Autónoma de Guerrero se encuentra claramente señalada en su:
Ley Orgánica.
La cual puede ser precisada o afinada por la Universidad como lo es en su Estatuto así como en planes y programas que lorequieran, como es el caso del presente Plan de Desarrollo Institucional 2010-2014, la cual no está sujeta a modificaciones que contradigan lo que establece nuestra Ley Orgánica.
III.3 Principios universitarios para el desarrollo.
En congruencia con la visión 2014 UAG que señala:
Sexto principio.
Por una Universidad, bien público y social.
El de la oportunidad en la conducción de lainstitución estando atento a los intereses institucionales de manera permanente.
El de la legitimidad de nuestras acciones en el marco de la legislación universitaria para un desempeño honesto y responsable.
DIAGNOSTICO
La Coordinación General Zona Norte de la Universidad Autónoma de Guerrero, es el órgano encargado de administrar orientar y direccionar las funciones sustantivas y adjetivasde nuestra Universidad, debe actuar con total apego a la normatividad interna universitaria. En esa tesitura, es necesario vincular las diferentes áreas que la conforman, para un mejor rendimiento en el desempeño de las distintas funciones, por lo tanto, el presente Plan de Trabajo que aquí se ofrece, emana y encuentra su fundamento en los alcances y objetivos planteados por el Plan deDesarrollo Institucional 2010-2014.
De dicho compromiso institucional surge la necesidad en la Zona Norte de la UAG, en el Aspecto Jurídico-Legal, con atribuciones y responsabilidad que recaerían al Área Jurídica de la Zona Norte de la UAG, quien sería la encargada de vigilar que dichas funciones se realicen siempre apegadas al marco jurídico universitario.
Nuestra Ley Orgánica le atribuye al ÁreaJurídica funciones específicas y obligaciones institucionales con recursos humanos y perfiles que encuadran con los requerimientos y exigencias inherentes a dicha área, como lo es la atención jurídica y representación legal de nuestra universidad en los diferentes trámites judiciales que encara la universidad en su carácter institucional, dichas funciones a saber son de dos tipos: la Interna,encargada de resolver los conflictos internos que agobian y retrasan el desarrollo en la funciones académicas, administrativas, representadas por cada uno de sus sindicatos es decir, el quehacer jurídico dentro de nuestra Institución, y la Externa en la que se representa a la universidad ante las Autoridades en los tres niveles de Gobierno, o con particulares ante los Tribunales Judiciales en materiacomún o en materia federal.
JUSTIFICACION
El quehacer jurídico en la Zona Norte debe afrontarse con compromisos institucionales y objetivos estratégicos que permitan cumplir con la visión y misión universitaria que impacten en la vida institucional y trascienda a la sociedad guerrerense como principal objetivo sustancial de nuestra Alma Mater en el Estado, así como a la comunidad...
ELABORADO POR EL C. LIC. HORACIO SOLIS RIVERA
AUXILIAR ACADEMICO “J”
NUM. EMPL. 9590
ADSCRITO A LA COORDINACION GENERAL ZONA NORTE DE LA UAG
IGUALA, GUERRERO. MARZO 06 DE 2012.
LA ASESORIA LEGAL GRATUITA DIRIGIDA A LA COMUNIDADESTUDIANTIL Y TRABAJADORES DE LAS DEPENDENCIAS DE LA COORDINACION GENERAL ZONA NORTE DE LA UAG.
FUNDAMENTO
El presente Plan de Trabajo tiene fundamento en el capítulo III del PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2010-2014, “POR UNA UNIVERSIDAD DE CALIDAD CON COMPROMISO SOCIAL”, en la que precisamente es ese compromiso social el que históricamente le exige a nuestra universidad serla encargada de preparar a la sociedad guerrerense para afrontar sus rezagos y problemática social que nos aqueja.
III.1 Misión de la Universidad Autónoma de Guerrero
La misión de la Universidad Autónoma de Guerrero se encuentra claramente señalada en su:
Ley Orgánica.
La cual puede ser precisada o afinada por la Universidad como lo es en su Estatuto así como en planes y programas que lorequieran, como es el caso del presente Plan de Desarrollo Institucional 2010-2014, la cual no está sujeta a modificaciones que contradigan lo que establece nuestra Ley Orgánica.
III.3 Principios universitarios para el desarrollo.
En congruencia con la visión 2014 UAG que señala:
Sexto principio.
Por una Universidad, bien público y social.
El de la oportunidad en la conducción de lainstitución estando atento a los intereses institucionales de manera permanente.
El de la legitimidad de nuestras acciones en el marco de la legislación universitaria para un desempeño honesto y responsable.
DIAGNOSTICO
La Coordinación General Zona Norte de la Universidad Autónoma de Guerrero, es el órgano encargado de administrar orientar y direccionar las funciones sustantivas y adjetivasde nuestra Universidad, debe actuar con total apego a la normatividad interna universitaria. En esa tesitura, es necesario vincular las diferentes áreas que la conforman, para un mejor rendimiento en el desempeño de las distintas funciones, por lo tanto, el presente Plan de Trabajo que aquí se ofrece, emana y encuentra su fundamento en los alcances y objetivos planteados por el Plan deDesarrollo Institucional 2010-2014.
De dicho compromiso institucional surge la necesidad en la Zona Norte de la UAG, en el Aspecto Jurídico-Legal, con atribuciones y responsabilidad que recaerían al Área Jurídica de la Zona Norte de la UAG, quien sería la encargada de vigilar que dichas funciones se realicen siempre apegadas al marco jurídico universitario.
Nuestra Ley Orgánica le atribuye al ÁreaJurídica funciones específicas y obligaciones institucionales con recursos humanos y perfiles que encuadran con los requerimientos y exigencias inherentes a dicha área, como lo es la atención jurídica y representación legal de nuestra universidad en los diferentes trámites judiciales que encara la universidad en su carácter institucional, dichas funciones a saber son de dos tipos: la Interna,encargada de resolver los conflictos internos que agobian y retrasan el desarrollo en la funciones académicas, administrativas, representadas por cada uno de sus sindicatos es decir, el quehacer jurídico dentro de nuestra Institución, y la Externa en la que se representa a la universidad ante las Autoridades en los tres niveles de Gobierno, o con particulares ante los Tribunales Judiciales en materiacomún o en materia federal.
JUSTIFICACION
El quehacer jurídico en la Zona Norte debe afrontarse con compromisos institucionales y objetivos estratégicos que permitan cumplir con la visión y misión universitaria que impacten en la vida institucional y trascienda a la sociedad guerrerense como principal objetivo sustancial de nuestra Alma Mater en el Estado, así como a la comunidad...
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