Plan De Trabajo De Un Ejecutivo De Ventas

TO:

FAITH THEOLOGICAL SEMINARY AND CHRISTIAN COLLEGE

CATEDRATICO

LUIS RODRIGUEZ

FROM:

ALUMNO
RODOLFO MORALES

TEMA: TEMPERAMENTOS

EN CUMPLIMIENTÓ DEL CURSO DE TEMPERAMENTOS PARA
MASTER EN CONSERJERÍA.

MARZO, 2001

Tabla de Contenido
# de Pagína
Tabla de Contenido 2
Introducción 5
Cada cabeza es un Mundo 6
Sanguíneo 9
1. Fortalezas: 9
a) Personalidad atractiva9
b) Conversador 10
c) Son el alma de la fiesta 10
d) Buen sentido del humor 10
e) Buen actor 10
f) La vida en su casa es divertida 11
g) Convierte los desastres en situaciones divertidas 11
h) Se ofrece a trabajar 11
i) Se disculpa rapidamente 11
2. Debilidades: 11
a) Habla demasiado 12
b) Exagerados 12
c) Egoísta 12
d) Se queja demasiado 12
e) Controlado por las circunstancias 12f) En el hogar hay tensión 12
g) No escucha el asunto 13
h) Desorganizado 13
¿Cómo ayudar a los Sanguíneos? 13
1. Persistir 13
2. Se consideran sin faltas 13
3. Hablan demás 14
4. Los sanguíneos son Egocéntricos 14
5. Se olvidan de los nombres de las personas 14
6. Son amigos en las buenas 14
Colérico 15
1. Fortalezas: 15
a) Líder nato 15
b) No se desanimar facilmente 16
c) Confiadoen sí mismo 16
d) Motiva a su familia a actuar 16
e) Organiza su hogar 16
f) Delega el trabajo 17
g) Se destaca en emergencias 17
2. Debilidades 17
a) Mandón 17
b) Impaciente 17
c) Temperamental 18
d) Le disgustan las lagrimas 18
e) Se impacienta con los que no tienen buen desempeño 18
f) Puede hacer que los hijos se deprimen 18
g) El fin justifica los medios 18
h) Demandan lealtadante sus subordinados 19
i) Tienden a usar a los demás 19
j) Todo lo pueden hacer Mejor 19
k) Posesivos con sus amigos 19
¿Cómo ayudar a los Coléricos? 19
1. Son personas sin faltas 20
2. Los coléricos son trabajadores las 24 horas 20
3. Ellos quieren tener todo bajo su control 20
4. Los coléricos no saben como tratar a los demás 20
Jonás: 21
Caracter de Jonás: 21
a) Testarudo 21
b)Egocéntrico 21
c) Indisciplinado 21
d) Argumentador 21
e) Intolerante 22
f) Malgeniado 22
g) Emocional 22
h) Animado 22
i) Planificador 22
j) Decisivo 22
k) Seguro 23
Conclusión 24
Bibliografia 25
















INTRODUCCION

¿Alguna vez se ha preguntado cuál es su carácter? ¿ Que dice su caracter de usted?
Seguramente que sí. Todos nos hemoshecho las mismas preguntas y posiblemente nunca hallamos una respuesta que nos deje satisfechos, por éste motivo hemos desarrollado este trabajo que le servirá para entender cuál es su carácter, y cuál es el de los demás. Son 4 los caracteres que estudiaremos en nuestro trabajo, y conoceremos sus debilidades y fortalezas, además sabremos como reforzar cada uno de ellos y así todos sin importar cuálsea su carácter podrá mejorarlo si está dispuesto a hacerlo, que será para beneficío suyo y de todos los que le rodean.

CAPITULO 1

CADA CABEZA ES UN MUNDO
No a sido una, si no muchas las veces que hemos sido confrontados con diferentes personas, por la forma de ver las cosas y de decirlas, todos vemos las cosas de acuerdo del color de nuestros lentes, razón por la que en algunoslugares dicen que en el tiempo del verano a las vacas les colocan lentes de color verde, para que puedan ver el alimento de color verde, aunque tenga color café, de igual manera todos nosotros vemos las cosas de forma diferente y en muchas ocasiones estamos equivocados, se hace difícil para el que a vivido por mucho tiempo con las mismas costumbres y formas de ver la vida, llegar a entender quemuchas de ellas estan erradas. Seguros estamos todos de que somos únicos y que, por tanto, como dijimos al principio “cada cabeza es un mundo”. Ahora bien aunque cada individuo es unico eso no significa que debamos vivir en mundos diferentes y que tengamos que vivir solos. Si recordamos, en la antigüedad fueron muchos los que decidieron apartarse para vivir como ermitaños, aislados de la...