plan de trabajo delegacional

Páginas: 9 (2233 palabras) Publicado: 24 de abril de 2013
PLAN DE TRABAJO PARA LA DELEGACIÓN D-II-199, SECCIÓN 32
“COMPROMISO POR LA EDUCACIÓN”
PLATAFORMA DE PRINCIPIOS
El presente Plan de Trabajo, surge con la idea de plantear una nueva propuesta, apostando a un grupo de compañeros que hacemos el compromiso de buscar el mejoramiento de cada uno de los elementos que integramos la Zona Escolar 014, presentamos una visión renovada y revolucionaria,apegada a los estatutos de nuestro Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, con la firme intención de trabajar siempre en beneficio de cada uno de los que conformamos la Delegación D-II-199, buscando la unidad, la imparcialidad, fomentando la superación personal y profesional y pugnando en todo momento por obtener para las escuelas los beneficios que se puedan lograr con las gestiones antelas instancias necesarias, nuestro trabajo está planeado a desarrollarse antes que nada en 3 principios fundamentales, que ahora son nuestro compromiso principal:
• La igualdad,
• La justicia y la
• La seguridad;
tenemos la certeza que sabremos trabajar de la mejor manera en todo momento con estos tres elementos de donde las palabras, discriminación, exclusión e intolerancia nocorresponden a nuestra ideología, ya que en todo momento respetaremos las bases legales, estatutos, autoridades sindicales, oficiales, pero principalmente a la base delegacional, por lo que trabajaremos todos en una misma dirección, conseguir siempre beneficios en pro de cada una de las escuelas de la zona y de cada uno de nuestros compañeros.

La siguiente plataforma se presenta como una opción detrabajo que busca promover las vías y opciones más adecuadas que refuercen la labor sindical; con propuestas que contribuyan a mejorar el bienestar social de todas las compañeras y compañeros que conformamos esta delegación, y así, renovar y refrendar la confianza en la representación sindical.

VALORES CON LOS QUE VAMOS A TRABAJAR
Honestidad
Lealtad
Solidaridad
Legalidad
ToleranciaRespeto.

POLÍTICA DE CALIDAD
Cumplir con los Estatutos, Reglamentos y Principios que rigen a la Sección 32 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.
Se realizaran las gestiones y acciones necesarias para la mejora continua en la preparación profesional de cada uno de los miembros encaminadas a mejorar los resultados en las evaluaciones.

PROPÓSITOS
Lograr el desarrollointegral para todos los miembros de la delegación D-II-199
Lograr la participación total y activa de quienes conformamos la delegación, en correspondencia y en armonía con el Sector, la Región Sindical y la Sección 32.
Aprovechar y encauzar todos los recursos materiales y humanos con que dispone la delegación D-II-199 en beneficioso de todos.
Identificar y canalizar todos los apoyospotenciales y existentes dentro y fuera de la delegación
El respeto y apego a nuestros estatutos y órganos de gobierno sindical.
El respeto y trabajo conjunto con la estructura de la sección 32.
Una delegación que impulse el mejoramiento profesional y académico de sus agremiados.
Atender todas las propuestas y planteamientos de las Representaciones de Centro de Trabajo.
Difundir la Declaraciónde Principios contenida en nuestros estatutos sindicales.
Continuar la difusión de nuestros estatutos sindicales, así como con el mejoramiento de nuestra estructura delegacional en torno a las normas estatutarias y las normas jurídicas que regulan nuestra materia de trabajo.
Mantener una comunicación abierta y permanente con todos los miembros de la base, en donde haya un libre tránsito dela información y los canales comunicativos se mantengan siempre atentos a las demandas y necesidades de quienes conforman la delegación.
Hacer cabal apego a la legalidad para la difusión de todos los procesos, gestiones, concursos y convocatorias en los que la delegación sea gestora y parte.
Una delegación más vigorosa que profundice su presencia con la base trabajadora, mediante la...
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