Plan de trabajo en seguridad
Páginas: 3 (661 palabras)
Publicado: 13 de enero de 2011
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ACTA DE ENTREGA
En Santiago a 13 de Enero de 2010, mediante la presente Acta de Entrega, se procede a hacer entrega del cargo Subgerente Área Empresas de acuerdo al siguiente detalle:1. SUPERVISORES DE TERRENO
BENJAMIN BRAVO STPICHEVICH, Supervisor de poca experiencia en el cargo, poco ejecutivo, no resuelve situaciones a su nivel, no califica para desempeñarse en elcargo.
LUIS OSORIO OLMEDO, Supervisor con experiencia para trabajar en el Área empresas, poco ejecutivo, es capaz de tomar pequeñas decisiones, elaborar investigaciones y llegar a conclusiones conun poco de retardo, conoce la idiosincrasia del Guardia de seguridad.
RENE VERGARA SILVA, Supervisor sin experiencia en el cargo por el poco tiempo en la empresa aun no ha sido evaluado,anteriormente se desempeñaba como supervisor de aseo, actividad que no tiene nada que ver con lo que realiza actualmente.
SUGERENCIA: Mantener en el cargo al Supervisor LUIS OSORIO OLMEDO, y efectuar elcambio de los Supervisores BRAVO Y VERGARA, ya que ambos entorpecen la labor en terreno en vez de hacerla mas viable.
2. INSTALACIONES CON SITUACIONES PENDIENTES
| INSTALACION|SITUACION |POSIBLE SOLUCION |OBSERVACIONES |
|EDIFICIO 5 |FALTAN 2 GUARDIAS PARA INICIAR |CONTRATAR 1 GUARDIA Y DESIGNAR ||
| |PERIODO DE VACACIONES DE |OTRO ANTIGUO PARA LA | |
| |MARCELINO Y 1 GUARDIA DE LA|INSTALACION | |
| |INSTALACION | | ||MICROGEO |PROGRAMAR PERIODO DE VACACIONES|MANTENER ESTA INSTALACION SIN | |
| |SE ESTA ENTREGANDO UN REFUERZO |VACACIONES HASTA...
ACTA DE ENTREGA
En Santiago a 13 de Enero de 2010, mediante la presente Acta de Entrega, se procede a hacer entrega del cargo Subgerente Área Empresas de acuerdo al siguiente detalle:1. SUPERVISORES DE TERRENO
BENJAMIN BRAVO STPICHEVICH, Supervisor de poca experiencia en el cargo, poco ejecutivo, no resuelve situaciones a su nivel, no califica para desempeñarse en elcargo.
LUIS OSORIO OLMEDO, Supervisor con experiencia para trabajar en el Área empresas, poco ejecutivo, es capaz de tomar pequeñas decisiones, elaborar investigaciones y llegar a conclusiones conun poco de retardo, conoce la idiosincrasia del Guardia de seguridad.
RENE VERGARA SILVA, Supervisor sin experiencia en el cargo por el poco tiempo en la empresa aun no ha sido evaluado,anteriormente se desempeñaba como supervisor de aseo, actividad que no tiene nada que ver con lo que realiza actualmente.
SUGERENCIA: Mantener en el cargo al Supervisor LUIS OSORIO OLMEDO, y efectuar elcambio de los Supervisores BRAVO Y VERGARA, ya que ambos entorpecen la labor en terreno en vez de hacerla mas viable.
2. INSTALACIONES CON SITUACIONES PENDIENTES
| INSTALACION|SITUACION |POSIBLE SOLUCION |OBSERVACIONES |
|EDIFICIO 5 |FALTAN 2 GUARDIAS PARA INICIAR |CONTRATAR 1 GUARDIA Y DESIGNAR ||
| |PERIODO DE VACACIONES DE |OTRO ANTIGUO PARA LA | |
| |MARCELINO Y 1 GUARDIA DE LA|INSTALACION | |
| |INSTALACION | | ||MICROGEO |PROGRAMAR PERIODO DE VACACIONES|MANTENER ESTA INSTALACION SIN | |
| |SE ESTA ENTREGANDO UN REFUERZO |VACACIONES HASTA...
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