Plan De Trabajo Fiscalización Calles De Portoviejo

PLAN DE TRABAJO ENFOQUE,
ALCANCE Y METODOLOGÍA DE TRABAJO

Tabla de contenido
1 Desarrollo de objetivos, actividades, acciones, productos y metas 2
1.1 OBJETIVOS DE LA FISCALIZACIÓN 2
1.1.1 OBJETIVO GENERAL.- 2
1.1.2 OBJETIVOS PARTICULARES.- 2
1.1.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.- 2
1.2 ACTIVIDADES Y ACCIONES 3
1.2.1 Tarea 1: Reunión preparatoria con el personal del MTOP, yContratista de la obra. 3
1.2.2 Tarea 2: Reuniones periódicas con el MTOP, Municipio de Portoviejo, Constructor y con la Comunidad 4
1.2.3 Tarea 3: SUPERVISIÓN DE CUMPLIMIENTO DE ESPECIFICACIONES Y NORMATIVAS EN OBRA 4
1.2.4 Tarea 4: CONROL Y PROGRAMACIÓN DE OBRA 5
1.3 PRODUCTOS Y METAS.- 6
2 Descripción del enfoque, alcance y metodología del trabajo que revele el conocimiento de lascondiciones generales, locales y particulares del proyecto materia de la prestación del servicio de Consultoría 7
2.1 ENFOQUE DE LA FISCALIZACIÓN 7
2.2 ALCANCE Y METODOLOGÍA DE TRABAJO 8
2.2.1 ALCANCE TÉCNICO DE LOS SERVICIOS 8
2.2.2 METODOLOGÍA DE TRABAJO 8
3 Organigrama estructural del servicio propuesto 9
4 Programa o programas de actividades, asignación de profesionales yasignación de tiempo. 10

Desarrollo de objetivos, actividades, acciones, productos y metas

OBJETIVOS DE LA FISCALIZACIÓN

OBJETIVO GENERAL.-

* El objetivo principal de la fiscalización es la vigilancia del fiel y estricto cumplimiento de las cláusulas del contrato de construcción, a fin de que el proyecto se ejecute de acuerdo a sus diseños definitivos, especificaciones técnicas,programas de trabajo, recomendaciones de los diseñadores y normas técnicas aplicables.

OBJETIVOS PARTICULARES.-
* Vigilar y responsabilizarse por el fiel y estricto cumplimiento de las cláusulas del contrato de construcción a fin de que el proyecto se ejecute de acuerdo a sus diseños definitivos, especificaciones técnicas, programas de trabajo, recomendaciones de los diseñadores y normas técnicasaplicables.
* Detectar oportunamente errores y/u omisiones de los diseñadores así como imprevisiones técnicas que requieran las acciones correctivas inmediatas que conjuren la situación.
* Garantizar la buena calidad de los trabajos ejecutados.
* Conseguir de manera oportuna se den soluciones técnicas a problemas surgidos durante la ejecución del contrato.
* Obtener que elequipo y personal técnico de las constructoras sea idóneo y suficiente para la obra.
* Obtener información estadística sobre personal, materiales, equipos, condiciones climáticas, tiempo trabajado, etc. del proyecto.
* Conseguir que los ejecutivos de El Ministerio de Transporte y Obras Públicas se mantengan oportunamente informados del avance de obra y problemas surgidos en la ejecución delproyecto.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS.-

* Revisión de los parámetros fundamentales utilizados para los diseños contratados y elaboración o aprobación de "planos para construcción", de ser necesarios.
* Evaluación periódica del grado de cumplimiento de los programas de trabajo.
* Revisión de la actualización de los programas y cronogramas presentados por el contratista.
* Ubicaren el terreno todas las referencias necesarias para la correcta ejecución del proyecto.
* Sugerir durante el proceso constructivo la adopción de las medidas correctivas y/o soluciones técnicas que estime necesarias en el diseño y construcción de las obras inclusive aquellas referidas a métodos constructivos.
* Medir las cantidades de obra ejecutadas y con ellas elaborar, verificar ycertificar la exactitud de las planillas de pago, incluyendo la aplicación de las fórmulas de reajuste de precios.
* Examinar cuidadosamente los materiales a emplear y controlar su buena calidad y la de los rubros de trabajo, a través de ensayos de laboratorio que deberá ejecutarse directamente o bajo la supervisión de su personal.
* Resolver las dudas que surgieren en la interpretación de...