PLAN DE TRABAJO MONTELONGO
Como instrumento de planificación, el plan de trabajo establece un cronograma, designa a los responsables y marca metas y objetivos.
El plan detrabajo suele ser válido para un determinado periodo de tiempo. De esta manera, las acciones que propone deben desarrollarse en un cierto plazo y los objetivos tienen que ser cumplidos antes de unafecha límite. Al concluir un plan de trabajo (que puede ser mensual o anual, por ejemplo), éste es reemplazado por uno nuevo.
> AGUAS.
I. Material, reactivos y equipo de muestreo.
1.1. Envases para larecolección de la muestra: Bolsas estériles Whirl-pak o frascos estériles de 4 onzas (125 mL) sin pastilla de Tiosulfato de sodio para muestras de agua sin cloro residual libre o con pastilla deTiosulfato de sodio para muestras de agua con cloro residual libre. Realizar el muestreo por duplicado.
1.2. Hieleras de plástico o de otro material aislante con tapa.
1.3. Bolsas refrigerantes (“BlueIce”) o bolsas de plástico impermeables con hielo cerradas.
1.4. Solución de alcohol etílico al 70 %.
1.5. Gasas o torundas de algodón, estériles.
1.6. Bastón para muestreo de agua.
1.7. Bata,Cofia, Cubrebocas y Guantes estériles desechables.
1.8. Marcadores indelebles.
> ANALISIS FISICOS Y QUIMICOS
FISICOS: Características organolépticas color, olor, sabor, elementos flotantes,temperatura, sólidos, conductividad, radioactividad
QUIMICOS: pH, materia orgánica, DBO, DQO, nitrógeno y compuestos derivados (amoniaco, nitratos, nitritos, etc) fosforo y compuestos derivados (fosfatos)aceites y grasas, hidrocarburos, detergentes, cloro y cloruros, fluoruros, sulfatos y sulfuros, fenoles, cianuros, haloformos, metales, pesticidas, gases disueltos, oxigeno, nitrógeno, dióxido de carbono,...
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