PLAN DE TRABAJO_ Seguridad Fisica
AUDITORIA SEGURIDAD FISICA
1. Políticas de Seguridad Generales:
A. POLITICAS DE SEGURIDAD GENERALES
No ingreso de bebidas alcohólicas
No ingreso de armas de fuego o armas blancasEstán visiblemente los números de emergencia en las diferentes sedes
Revisión de permisos de porte de armas por parte del personal de vigilancia
Reportes o denuncias de hurto sobre activos de laorganización (almacenamiento y tratamiento)
Revisión de los sitios de trabajo, se dejan solos en horario laboral? Existe algún encargado responsable del área en horas de poca afluencia?
Presencia de personasextrañas ajenas en los puestos de trabajo sin acompañamiento respectivo.
Existen capacitaciones o retroalimentaciones periódicas en las sucursales (responsabilidad de dirección administrativa)
Existendocumentos confidenciales a la vista o sin vigilancia?
Se dejan documentos (confidenciales o no) sobre los puestos de trabajo sin seguridad?
Revisión del libro de registro y control de visitantes.
Serealiza la revisión de bolsos y morrales a la salida y entrada de las sedes? Si es efectivo?
Se realizan controles de los accesos a las zonas restringidas?
Revisión del enrolamiento de losfuncionarios
En caso de falla del enrolamiento por huella, se realiza el registro en libro de registros como indica el manual? Este libro existe como contingencia?
Existe el registro de ingreso para fines desemana?
Si se encuentra que un funcionario no realiza el registro en la unidad biométrica. Existe un registro del incumplimiento como indica el manual (responsabilidad de gestión humana)
Siempre sehace uso de la guaya de seguridad (equipos portátiles)?
Existe el formato de ingreso o salida de activos en la sede (F-17GA)
El registro de equipos se diligencia en su totalidad?
Se revisa que el equipoque ingresa o retira corresponda a la placa de inventario o serial?
En el caso de movimiento o traslado de equipos, existe un control con el formato F03-GA? Existe un histórico con este formato?
En...
Regístrate para leer el documento completo.