plan de trabajo sistematizacion

Plan de trabajo
El plan de trabajo es el conjunto de actividades que se llevará a cabo para sistematizar la experiencia. Se organiza en función de los momentos de la sistematización que siguen a continuación de la elaboración del proyecto. El plan de trabajo define qué vamos a hacer para reconstruir a experiencia, analizar e interpretar críticamente la experiencia, elaborar las propuestastransformadoras, sistematizarlos aprendizajes y construir la estrategia de socialización de los resultados de la sistematización. ¿Cuáles son las actividades que realizaremos para la Reconstrucción Ordenada de la Experiencia (ROE)?
. Realizar un taller para la ROE con las personas que participaron en la experiencia a sistematizar.
• Revisar documentación relacionada con la experiencia como:informes, audiovisuales, fotografías, artículos de prensa, materiales educativos, declaraciones de prensa.
• Realizar entrevistas a profundidad con los actores y las actrices claves de la experiencia.
• Redactar informes preliminares de la ROE y discutirlos con los y las protagonistas de la experiencia.
• Elaborar el informe definitivo de la ROE.
Todo plan de trabajo debe contener un cronograma deactividades detallado que define la programación de las mismas en el espacio y tiempo. Asimismo, el plan debe prever los recursos que se requieren para llevar a cabo dichas actividades y las fuentes desde las cuales se obtendrán.
La reconstrucción ordenada de la experiencia consiste en la Recuperación y documentación de forma ordenada por períodos deben guardan una relación cronológica del conjuntode actividades, La ROE debe apoyarse en diversas fuentes de información tales como: informes escritos, reportajes, artículos de periódico y revistas, minutas de reuniones, declaraciones, documentales, audiovisuales, programas de radio y televisión, testimoniales, Informantes claves, fotográficos, multimedia.
Un aspecto fundamental de la ROE es la identificación y organización de lo sucedido enfunción de momentos Los momentos dependerán de la delimitación de la experiencia, pues si hemos decidido sistematizar una experiencia de tres meses, pudiéramos optar por reconstruirla en tres momentos mensuales, ahora bien, si la experiencia es de un año, los momentos pudieran ser trimestrales o cuatrimestrales o quizás mensuales Identificación de momentos claves de la experiencia ya delimitada.Los elementos concretos que pueden apoyar la elaboración de la ROE. En el mismo se ilustra el siguiente procedimiento:
• Identificación de las actividades o hechos de relevancia que corresponden a cada momento.
• Descripción de cada actividad o hecho de relevancia.
Para la descripción de las actividades se propone ensayar respuestas a un conjunto de preguntas básicas tales como:
• ¿Cuál es larelevancia y pertinencia de esta actividad con los propósitos y ejes centrales de sistematización?
• ¿Cuándo o durante qué período se realizó?
• ¿En qué consistió esta actividad?
• ¿Quiénes participaron en la actividad y cuáles fueron sus roles?
• ¿Para qué se hizo esta actividad?
• ¿Cómo se hizo esta actividad?
• ¿Cuáles fueron los resultados obtenidos de esta actividad?
• ¿Cuáles fueronlos elementos del contexto (nacional, regional, local e institucional) relacionados con la actividad?
Los resultados del proceso de la ROE deben ser documentados a través de un informe que contenga, como mínimo, los aspectos que se mencionan a continuación:
• Portada.
• Tabla de contenido.
• Introducción.
• Desarrollo de la ROE por momentos.
• Fuentes de información y documentaciónconsultadas.
• Anexos.
Análisis e Interpretación Crítica de la Experiencia (AICE)
Es el momento del proceso de sistematización, a través del cual pretendemos abordar la experiencia desde una perspectiva problematizadora.
Es aquí donde ensayaremos, discutiremos y argumentaremos reflexiones críticas con base en las preguntas problematizadoras centrales.
El AICE supone un ejercicio dialéctico de leer...